{"id":319974,"date":"2021-03-21T15:00:07","date_gmt":"2021-03-21T15:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/savepearlharbor.com\/?p=319974"},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T21:00:00","slug":"","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/savepearlharbor.com\/?p=319974","title":{"rendered":"BA\u00a0\u0434\u0430\u0439\u0434\u0436\u0435\u0441\u0442, \u0444\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044c 2021: \u0442\u0440\u0435\u043d\u0434\u044b \u043d\u0430\u00a02021, \u0447\u0435\u043a-\u043b\u0438\u0441\u0442 \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439"},"content":{"rendered":"\n
\n

\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442! \u0412\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0430\u0439\u0434\u0436\u0435\u0441\u0442 \u0441 \u0441\u0430\u043c\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u0447\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f\u043c\u0438 \u0437\u0430 \u0444\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044c.<\/p>\n

\u0412 \u0441\u043a\u043e\u0431\u043a\u0430\u0445 \u0432\u043e\u0437\u043b\u0435 \u0437\u0430\u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u043a\u043e\u0432 \u2014 \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0438 (Normal * \u2192Hard <\/em> \u2192<\/em><\/strong>Expert ***) \u0438 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043d\u0430 \u0438\u0437\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043b\u0430<\/em><\/p>\n

Business Analysis<\/h3>\n

6 Trends Impacting Business Analysis to Watch in 2021<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0422\u0440\u0435\u043d\u0434\u044b \u0433\u043b\u0430\u0437\u0430\u043c\u0438 Delvin Fletcher, President and Chief Executive Officer of the IIBA.<\/p>\n

\u041a\u0440\u0443\u0433\u043b\u044b\u0439 \u0441\u0442\u043e\u043b \u00ab\u042d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0434\u043b\u044f \u0432\u044b\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439\u00bb<\/a> (*, 30 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0417\u0430\u043f\u0438\u0441\u044c \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0414\u0435\u043d\u0438\u0441\u0430 \u0413\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430 \u0434\u043b\u044f analyst.by<\/a>, \u0433\u0434\u0435 \u0431\u044b\u043b\u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b \u0442\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0442\u0435\u043c\u044b, \u043a\u0430\u043a \u00ab\u0424\u0440\u0435\u0439\u043c\u0432\u043e\u0440\u043a \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430 \u0432\u044b\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439\u00bb, \u00ab\u041c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u041a\u0430\u043d\u043e \u0438 \u0435\u0435 \u0441\u0432\u044f\u0437\u044c \u0441 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438 \u0432\u044b\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f\u00bb, \u00ab\u041a\u043b\u0430\u0441\u0441\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u00bb \u0438 \u00ab\u041a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0438 (\u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u044b \u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0430 \u0411\u0410 \u0432 \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u0435)\u00bb.<\/p>\n

\u0423\u0442\u043e\u0447\u043d\u044f\u0435\u043c \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u0430\u043c\u0438 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041a\u0430\u043a \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044f (\u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f) \u0438\u0441\u043a\u0430\u0436\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u043f\u0440\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0435 \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043b\u044e\u0434\u044c\u043c\u0438 \u0438 \u0447\u0442\u043e \u0441 \u044d\u0442\u0438\u043c \u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c.<\/p>\n

System Analysis Meetup 18\/02 \u043e\u0442 Raiffeisenbank<\/a> (**, 186 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0431\u0441\u0443\u0436\u0434\u0430\u043b\u0438, \u043a\u0430\u043a \u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0432\u043b\u0438\u044f\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441\u044b \u0432 Agile-\u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435, \u043a\u0430\u043a \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 Agile \u0441\u043d\u0438\u0436\u0430\u0435\u0442 \u0440\u0438\u0441\u043a\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430 (\u043d\u043e \u043d\u0435 \u0438\u0441\u043a\u043b\u044e\u0447\u0430\u0435\u0442 \u0432\u0441\u0435\u0445) \u0438 \u043a\u0430\u043a \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0440\u043e\u043b\u044c \u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438.<\/p>\n

\u0410\u0443\u0434\u0438\u0442 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0456\u0447\u043d\u043e\u0457 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0456\u0457: \u043a\u043e\u043c\u0443, \u043d\u0430\u0432\u0456\u0449\u043e, \u044f\u043a<\/a> (*, 7 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0418\u0440\u0438\u043d\u0430 \u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0441\u044f \u0441 \u043d\u0430\u043c\u0438 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430 \u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f \u0435\u0433\u043e \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u043e\u0432.<\/p>\n

\u0427\u0435\u043a-\u043b\u0438\u0441\u0442 \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439<\/a> (*, 11 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0412 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u043d\u044b \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u044b\u0435 \u043a\u0440\u0438\u0442\u0435\u0440\u0438\u0438 \u043a\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u0445 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0430\u0445 \u0438\u0437 \u0440\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438<\/p>\n

\u041a\u0430\u043a \u043c\u044b \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u043c Confluence \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043a \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0443<\/a> (*, 8 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0428\u0438\u043a\u0430\u0440\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0439 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u043e \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u043c\u044b\u0445 \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0438 \u043f\u043b\u0430\u0433\u0438\u043d\u0430\u0445. \u041e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0440\u0435\u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0434\u0443\u044e \u043a \u043f\u0440\u043e\u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044e! \u0410 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043b\u0430\u0433\u0438\u043d\u044b \u2014 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0439 \u0441\u043e\u043a, \u0431\u0435\u0437 \u043d\u0438\u0445 \u0436\u0438\u0442\u044c \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0435\u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \ud83d\ude42<\/p>\n

A Checklist For Business Analysis Planning<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u043f\u044b\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a-\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0440 \u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0447\u0435\u043a-\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c \u0434\u043b\u044f \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430.<\/p>\n

\u0420\u0430\u0441\u0448\u0438\u0440\u044f\u0435\u043c \u043a\u0440\u0443\u0433\u043e\u0437\u043e\u0440<\/h3>\n

Cheatsheet Differences Scrum vs Scrumban vs Kanban<\/a> (*, 4 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0441\u0432\u0435\u0436\u0430\u0435\u043c \u0432 \u043f\u0430\u043c\u044f\u0442\u0438 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043b\u0438\u0447\u0438\u044f \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043e\u0434\u043d\u0438\u043c\u0438 \u0438\u0437 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0445 \u043f\u043e\u043f\u0443\u043b\u044f\u0440\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0439.<\/p>\n

UI-\u044d\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b \u0438 \u0436\u0435\u0441\u0442\u044b \u0432 \u043c\u043e\u0431\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445<\/a> (*, 3 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0441\u0430\u0431\u0436\u0430 \u0441 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0438\u043c \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043e\u0432.<\/p>\n

Never Forget a Password Again<\/a> (*, 12 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u042d\u0441\u0441\u0435, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043d \u043e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u0441\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0430\u0440\u043e\u043b\u0435\u0439 \u043a \u0430\u043a\u043a\u0430\u0443\u043d\u0442\u0430\u043c, \u043e \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u0430\u0445 \u0432\u0437\u043b\u043e\u043c\u0430 \u0438 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044b.<\/p>\n

Personas: A Waste Of Money And Time<\/a> (*, 7 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041a\u0440\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d, \u0447\u0442\u043e \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u0442\u044c \u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u043d\u0435\u0435 \u0438 \u043a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0440\u0438\u0441\u043a\u0438 \u043c\u043e\u0433\u0443\u0442 \u0438\u0437-\u0437\u0430 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u00ab\u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c\u00bb.<\/p>\n

Three drawings I use to explain agile<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0442\u043b\u0438\u0447\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u0437\u0430 2018-\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u043f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u044c \u0441\u0443\u0442\u044c Agile, \u0430 \u043f\u043e\u0442\u043e\u043c \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0435\u0433\u043e \u0446\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0443.<\/p>\n

How to discover your customers\u2019 willingness to pay<\/a> (**, 10 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u0432\u044b \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438 \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442, \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0438 \u0435\u0433\u043e \u0444\u043e\u043a\u0443\u0441-\u0433\u0440\u0443\u043f\u043f\u0435, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0439 \u043e\u043d \u043f\u043e\u043d\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0435\u0449\u0435 \u043d\u0435 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0435\u043d\u0435\u0433. \u042d\u0442\u043e \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438 \u0447\u0442\u043e-\u0442\u043e \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0435\u0435. \u0410 \u0432\u043e\u0442 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0442 \u043b\u0438 \u0437\u0430 \u044d\u0442\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c… \u0412 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0435 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043c\u0430\u0442\u0440\u0438\u0432\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u044b, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u044b \u043f\u043e\u043c\u043e\u0447\u044c \u0432\u044b\u0443\u0434\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043d\u0430\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0432\u0430\u0448 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442 \u0434\u043b\u044f \u043d\u0438\u0445 \u0446\u0435\u043d\u0435\u043d \u0438 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u044b \u043b\u0438 \u043e\u043d\u0438 (\u0438 \u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e) \u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c.<\/p>\n

UI-\u044d\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b \u0438 \u0436\u0435\u0441\u0442\u044b \u0432 \u043c\u043e\u0431\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445 What does \u00abafter UX\u00bb even mean?<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0410\u0431\u0441\u043e\u043b\u044e\u0442\u043d\u043e \u0448\u0438\u043a\u0430\u0440\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0432\u0440\u0435\u0434\u0435\u043d \u043d\u0435\u043e\u0431\u0434\u0443\u043c\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 UX-design, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0441\u043b\u0435\u043f\u043e \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u044f\u0442\u044c \u043f\u0430\u0442\u0442\u0435\u0440\u043d\u044b.<\/p>\n

The Homer Principle<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u042e\u043c\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0430\u044f \u0438 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u043e \u0442\u043e\u043c, \u0441 \u0447\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0434\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u043e\u043b\u043a\u043d\u0443\u0442\u044c\u0441\u044f \u043f\u0440\u0438 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0435 \u0432\u043e\u0441\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0430 \u043a\u043e\u043d\u0435\u0447\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c\u0438. \u041d\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0435 \u0413\u043e\u043c\u0435\u0440\u0430 \u0421\u0438\u043c\u043f\u0441\u043e\u043d\u0430 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440 \u0432\u044b\u0432\u0435\u043b 6 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0446\u0438\u043f\u043e\u0432, \u0441 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u043c \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c.<\/p>\n

\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043f\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u044c \u043a\u043d\u043e\u043f\u043a\u0443, \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0434\u0432\u0435 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041d\u0430 \u0432\u0435\u0441\u044c\u043c\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0435 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043e, \u043a\u0430\u043a \u0432 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b \u0432 \u0440\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0432\u0435\u0441\u044c\u043c\u0430 \u043d\u0435\u0442\u0440\u0438\u0432\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438. \u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0432\u0437\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440 \u0437\u0430 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0440\u0430\u0437 (\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u044f \u043a \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u044e), \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0434\u0438\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f, \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u00ab\u0442\u0430\u043a \u0434\u043e\u043b\u0433\u043e\u00bb.<\/p>\n

Product Owner vs. Business Analyst \u2014 Demystifying the similarities and the differences<\/a> (*, 11 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0413\u043e\u0434\u043d\u043e\u0442\u0430 \u0438\u0437 \u0431\u043b\u043e\u0433\u0430 Adaptive US \u2014 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438\u0437 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0430\u0439\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0434\u043b\u044f \u0441\u0434\u0430\u0447\u0438 \u044d\u043a\u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u043e\u0432 IIBA.<\/p>\n

\u041d\u044e\u0430\u043d\u0441\u044b \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0430\u043d\u0433\u043b\u043e\u044f\u0437\u044b\u0447\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0435. \u0427\u0430\u0441\u0442\u044c \u043f\u0435\u0440\u0432\u0430\u044f.<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0441\u043a\u0438\u043b\u044b \u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u0441 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u043c, \u0436\u0438\u0432\u0443\u0449\u0435\u0439 \u0432 \u0412\u0435\u043b\u0438\u043a\u043e\u0431\u0440\u0438\u0442\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0438 \u0437\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u0439 \u043f\u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441 \u043d\u043e\u0441\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c\u0438 \u044f\u0437\u044b\u043a\u0430.<\/p>\n

Building User Trust In UX Design<\/a> (***, 19 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0421\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f \u043e\u0442 \u044d\u0442\u0430\u043f\u0430 \u00ab\u044f \u043e \u0432\u0430\u0441 \u0438 \u043d\u0435 \u0441\u043b\u044b\u0448\u0430\u043b, \u043a\u0442\u043e \u0432\u044b \u0442\u0430\u043a\u0438\u0435\u00bb \u0434\u043e \u00ab\u043e \u0431\u043e\u0436\u0435, \u044f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432\u0430\u0448\u0438\u043c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u043e\u043c \u0432\u0441\u044e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c!\u00bb \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f \u0438 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0443\u043b\u043e\u0432\u043e\u043a.<\/p>\n

Material Design Text Fields Are Badly Designed<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041f\u043e\u0441\u0442 \u043a\u0440\u0438\u0442\u0438\u043a\u0438 (\u043e\u0431\u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0439, \u043d\u0430 \u043c\u043e\u0439 \u0432\u0437\u0433\u043b\u044f\u0434) material design.<\/p>\n

State Of GDPR In 2021: Key Updates And What They Mean<\/a> (**, 20 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 GDPR \u0438 \u043a\u0430\u043a \u0442\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u0441 \u044d\u0442\u0438\u043c \u0436\u0438\u0442\u044c.<\/p>\n<\/div>\n

\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430 \u043d\u0430 \u043e\u0440\u0438\u0433\u0438\u043d\u0430\u043b \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0438 https:\/\/habr.com\/ru\/post\/548170\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

\n

\u0412\u0441\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442! \u0412\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0430\u0439\u0434\u0436\u0435\u0441\u0442 \u0441 \u0441\u0430\u043c\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u0447\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f\u043c\u0438 \u0437\u0430 \u0444\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044c.<\/p>\n

\u0412 \u0441\u043a\u043e\u0431\u043a\u0430\u0445 \u0432\u043e\u0437\u043b\u0435 \u0437\u0430\u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u043a\u043e\u0432 \u2014 \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0438 (Normal * \u2192Hard <\/em> \u2192<\/em><\/strong>Expert ***) \u0438 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043d\u0430 \u0438\u0437\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043b\u0430<\/em><\/p>\n

Business Analysis<\/h3>\n

6 Trends Impacting Business Analysis to Watch in 2021<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0422\u0440\u0435\u043d\u0434\u044b \u0433\u043b\u0430\u0437\u0430\u043c\u0438 Delvin Fletcher, President and Chief Executive Officer of the IIBA.<\/p>\n

\u041a\u0440\u0443\u0433\u043b\u044b\u0439 \u0441\u0442\u043e\u043b \u00ab\u042d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0434\u043b\u044f \u0432\u044b\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439\u00bb<\/a> (*, 30 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0417\u0430\u043f\u0438\u0441\u044c \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0414\u0435\u043d\u0438\u0441\u0430 \u0413\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430 \u0434\u043b\u044f analyst.by<\/a>, \u0433\u0434\u0435 \u0431\u044b\u043b\u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b \u0442\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0442\u0435\u043c\u044b, \u043a\u0430\u043a \u00ab\u0424\u0440\u0435\u0439\u043c\u0432\u043e\u0440\u043a \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430 \u0432\u044b\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439\u00bb, \u00ab\u041c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u041a\u0430\u043d\u043e \u0438 \u0435\u0435 \u0441\u0432\u044f\u0437\u044c \u0441 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438 \u0432\u044b\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f\u00bb, \u00ab\u041a\u043b\u0430\u0441\u0441\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u00bb \u0438 \u00ab\u041a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0438 (\u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u044b \u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0430 \u0411\u0410 \u0432 \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u0435)\u00bb.<\/p>\n

\u0423\u0442\u043e\u0447\u043d\u044f\u0435\u043c \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u0430\u043c\u0438 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041a\u0430\u043a \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044f (\u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f) \u0438\u0441\u043a\u0430\u0436\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u043f\u0440\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0435 \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043b\u044e\u0434\u044c\u043c\u0438 \u0438 \u0447\u0442\u043e \u0441 \u044d\u0442\u0438\u043c \u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c.<\/p>\n

System Analysis Meetup 18\/02 \u043e\u0442 Raiffeisenbank<\/a> (**, 186 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0431\u0441\u0443\u0436\u0434\u0430\u043b\u0438, \u043a\u0430\u043a \u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0432\u043b\u0438\u044f\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441\u044b \u0432 Agile-\u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435, \u043a\u0430\u043a \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 Agile \u0441\u043d\u0438\u0436\u0430\u0435\u0442 \u0440\u0438\u0441\u043a\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430 (\u043d\u043e \u043d\u0435 \u0438\u0441\u043a\u043b\u044e\u0447\u0430\u0435\u0442 \u0432\u0441\u0435\u0445) \u0438 \u043a\u0430\u043a \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u0440\u043e\u043b\u044c \u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438.<\/p>\n

\u0410\u0443\u0434\u0438\u0442 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0456\u0447\u043d\u043e\u0457 \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0456\u0457: \u043a\u043e\u043c\u0443, \u043d\u0430\u0432\u0456\u0449\u043e, \u044f\u043a<\/a> (*, 7 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0418\u0440\u0438\u043d\u0430 \u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0441\u044f \u0441 \u043d\u0430\u043c\u0438 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430 \u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f \u0435\u0433\u043e \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u043e\u0432.<\/p>\n

\u0427\u0435\u043a-\u043b\u0438\u0441\u0442 \u0442\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439<\/a> (*, 11 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0412 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u043d\u044b \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u044b\u0435 \u043a\u0440\u0438\u0442\u0435\u0440\u0438\u0438 \u043a\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u0445 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0430\u0445 \u0438\u0437 \u0440\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438<\/p>\n

\u041a\u0430\u043a \u043c\u044b \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u043c Confluence \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043a \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0443<\/a> (*, 8 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0428\u0438\u043a\u0430\u0440\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0439 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u043e \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u043c\u044b\u0445 \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0438 \u043f\u043b\u0430\u0433\u0438\u043d\u0430\u0445. \u041e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0440\u0435\u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0434\u0443\u044e \u043a \u043f\u0440\u043e\u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044e! \u0410 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043b\u0430\u0433\u0438\u043d\u044b \u2014 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0439 \u0441\u043e\u043a, \u0431\u0435\u0437 \u043d\u0438\u0445 \u0436\u0438\u0442\u044c \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0435\u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \ud83d\ude42<\/p>\n

A Checklist For Business Analysis Planning<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u043f\u044b\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a-\u043c\u0435\u043d\u0442\u043e\u0440 \u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0447\u0435\u043a-\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c \u0434\u043b\u044f \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430.<\/p>\n

\u0420\u0430\u0441\u0448\u0438\u0440\u044f\u0435\u043c \u043a\u0440\u0443\u0433\u043e\u0437\u043e\u0440<\/h3>\n

Cheatsheet Differences Scrum vs Scrumban vs Kanban<\/a> (*, 4 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0441\u0432\u0435\u0436\u0430\u0435\u043c \u0432 \u043f\u0430\u043c\u044f\u0442\u0438 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043b\u0438\u0447\u0438\u044f \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043e\u0434\u043d\u0438\u043c\u0438 \u0438\u0437 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0445 \u043f\u043e\u043f\u0443\u043b\u044f\u0440\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0439.<\/p>\n

UI-\u044d\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b \u0438 \u0436\u0435\u0441\u0442\u044b \u0432 \u043c\u043e\u0431\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445<\/a> (*, 3 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0441\u0430\u0431\u0436\u0430 \u0441 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0438\u043c \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043e\u0432.<\/p>\n

Never Forget a Password Again<\/a> (*, 12 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u042d\u0441\u0441\u0435, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043d \u043e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u0441\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0430\u0440\u043e\u043b\u0435\u0439 \u043a \u0430\u043a\u043a\u0430\u0443\u043d\u0442\u0430\u043c, \u043e \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u0430\u0445 \u0432\u0437\u043b\u043e\u043c\u0430 \u0438 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044b.<\/p>\n

Personas: A Waste Of Money And Time<\/a> (*, 7 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041a\u0440\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d, \u0447\u0442\u043e \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u0442\u044c \u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u043d\u0435\u0435 \u0438 \u043a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0440\u0438\u0441\u043a\u0438 \u043c\u043e\u0433\u0443\u0442 \u0438\u0437-\u0437\u0430 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u00ab\u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c\u00bb.<\/p>\n

Three drawings I use to explain agile<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041e\u0442\u043b\u0438\u0447\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u0437\u0430 2018-\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u043f\u043e\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u044c \u0441\u0443\u0442\u044c Agile, \u0430 \u043f\u043e\u0442\u043e\u043c \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0435\u0433\u043e \u0446\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0443.<\/p>\n

How to discover your customers\u2019 willingness to pay<\/a> (**, 10 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u0432\u044b \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438 \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442, \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0438 \u0435\u0433\u043e \u0444\u043e\u043a\u0443\u0441-\u0433\u0440\u0443\u043f\u043f\u0435, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0439 \u043e\u043d \u043f\u043e\u043d\u0440\u0430\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0435\u0449\u0435 \u043d\u0435 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0434\u0435\u043d\u0435\u0433. \u042d\u0442\u043e \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438 \u0447\u0442\u043e-\u0442\u043e \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0435\u0435. \u0410 \u0432\u043e\u0442 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0442 \u043b\u0438 \u0437\u0430 \u044d\u0442\u043e \u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c… \u0412 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0435 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043c\u0430\u0442\u0440\u0438\u0432\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u044b, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u044b \u043f\u043e\u043c\u043e\u0447\u044c \u0432\u044b\u0443\u0434\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043d\u0430\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0432\u0430\u0448 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442 \u0434\u043b\u044f \u043d\u0438\u0445 \u0446\u0435\u043d\u0435\u043d \u0438 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u044b \u043b\u0438 \u043e\u043d\u0438 (\u0438 \u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e) \u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c.<\/p>\n

UI-\u044d\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b \u0438 \u0436\u0435\u0441\u0442\u044b \u0432 \u043c\u043e\u0431\u0438\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u0438\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445 What does \u00abafter UX\u00bb even mean?<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0410\u0431\u0441\u043e\u043b\u044e\u0442\u043d\u043e \u0448\u0438\u043a\u0430\u0440\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0432\u0440\u0435\u0434\u0435\u043d \u043d\u0435\u043e\u0431\u0434\u0443\u043c\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 UX-design, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0441\u043b\u0435\u043f\u043e \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u044f\u0442\u044c \u043f\u0430\u0442\u0442\u0435\u0440\u043d\u044b.<\/p>\n

The Homer Principle<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u042e\u043c\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0430\u044f \u0438 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u043e \u0442\u043e\u043c, \u0441 \u0447\u0435\u043c \u043f\u0440\u0438\u0434\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u043e\u043b\u043a\u043d\u0443\u0442\u044c\u0441\u044f \u043f\u0440\u0438 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0435\u043a\u0441\u0442\u0435 \u0432\u043e\u0441\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0430 \u043a\u043e\u043d\u0435\u0447\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c\u0438. \u041d\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0435 \u0413\u043e\u043c\u0435\u0440\u0430 \u0421\u0438\u043c\u043f\u0441\u043e\u043d\u0430 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440 \u0432\u044b\u0432\u0435\u043b 6 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0446\u0438\u043f\u043e\u0432, \u0441 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u043c \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c.<\/p>\n

\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043f\u0435\u0440\u0435\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u044c \u043a\u043d\u043e\u043f\u043a\u0443, \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0434\u0432\u0435 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041d\u0430 \u0432\u0435\u0441\u044c\u043c\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e\u043c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u0435 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043e, \u043a\u0430\u043a \u0432 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b \u0432 \u0440\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0432\u0435\u0441\u044c\u043c\u0430 \u043d\u0435\u0442\u0440\u0438\u0432\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438. \u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0432\u0437\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440 \u0437\u0430 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0440\u0430\u0437 (\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u044f\u044f \u043a \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u044e), \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0434\u0438\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f, \u043f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u00ab\u0442\u0430\u043a \u0434\u043e\u043b\u0433\u043e\u00bb.<\/p>\n

Product Owner vs. Business Analyst \u2014 Demystifying the similarities and the differences<\/a> (*, 11 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0413\u043e\u0434\u043d\u043e\u0442\u0430 \u0438\u0437 \u0431\u043b\u043e\u0433\u0430 Adaptive US \u2014 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438\u0437 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0430\u0439\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0434\u043b\u044f \u0441\u0434\u0430\u0447\u0438 \u044d\u043a\u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u043e\u0432 IIBA.<\/p>\n

\u041d\u044e\u0430\u043d\u0441\u044b \u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0430\u043d\u0433\u043b\u043e\u044f\u0437\u044b\u0447\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0435. \u0427\u0430\u0441\u0442\u044c \u043f\u0435\u0440\u0432\u0430\u044f.<\/a> (*, 5 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041f\u0440\u043e\u043a\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0441\u043a\u0438\u043b\u044b \u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u0441 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u043c, \u0436\u0438\u0432\u0443\u0449\u0435\u0439 \u0432 \u0412\u0435\u043b\u0438\u043a\u043e\u0431\u0440\u0438\u0442\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0438 \u0437\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u0439 \u043f\u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e\u0442\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441 \u043d\u043e\u0441\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c\u0438 \u044f\u0437\u044b\u043a\u0430.<\/p>\n

Building User Trust In UX Design<\/a> (***, 19 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0421\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f \u043e\u0442 \u044d\u0442\u0430\u043f\u0430 \u00ab\u044f \u043e \u0432\u0430\u0441 \u0438 \u043d\u0435 \u0441\u043b\u044b\u0448\u0430\u043b, \u043a\u0442\u043e \u0432\u044b \u0442\u0430\u043a\u0438\u0435\u00bb \u0434\u043e \u00ab\u043e \u0431\u043e\u0436\u0435, \u044f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432\u0430\u0448\u0438\u043c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u043e\u043c \u0432\u0441\u044e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c!\u00bb \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f \u0438 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0443\u043b\u043e\u0432\u043e\u043a.<\/p>\n

Material Design Text Fields Are Badly Designed<\/a> (*, 6 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u041f\u043e\u0441\u0442 \u043a\u0440\u0438\u0442\u0438\u043a\u0438 (\u043e\u0431\u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0439, \u043d\u0430 \u043c\u043e\u0439 \u0432\u0437\u0433\u043b\u044f\u0434) material design.<\/p>\n

State Of GDPR In 2021: Key Updates And What They Mean<\/a> (**, 20 \u043c\u0438\u043d)<\/em>. \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 GDPR \u0438 \u043a\u0430\u043a \u0442\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u0441 \u044d\u0442\u0438\u043c \u0436\u0438\u0442\u044c.<\/p>\n<\/div>\n

\u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0430 \u043d\u0430 \u043e\u0440\u0438\u0433\u0438\u043d\u0430\u043b \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u0438 https:\/\/habr.com\/ru\/post\/548170\/<\/a>
<\/br><\/br><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-319974","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/319974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=319974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/319974\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=319974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=319974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/savepearlharbor.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=319974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}