Книги для тимлидов и руководителей проектов. Часть 2

Предыдущая статья очень хорошо была воспринята читателями, поэтому, как и обещал, сегодня подготовил статью-бонус.

Итак, я просил ответить на вопрос какие книги из статьи вы читали?

Результаты опроса:

Название книги	Количество голосов	Процент
Том ДеМарко. Deadline. Роман об управлении проектами	247	54%
Фредерик Брукс. Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные системы	174	38%
Джоэл Спольски. Джоэл о программировании	165	36%
Том Демарко и Тимоти Листер. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды	148	32%
Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Rework. Бизнес без предрассудков	108	24%
Джеффри Янг и Уильям Саймон. iКона. Стив Джобс	94	21%
Том ДеМарко, Тимоти Листер. Вальсируя с Медведями: управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения	70	15%
Том Демарко, Тимоти Листер. Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами. Паттерны поведения проектных команд	51	11%
Кармин Галло. iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса	48	11%
Патрик Ленсиони. Смерть от совещаний	21	5%
Патрик Ленсиони. Пять пороков команды. Притчи о лидерстве	19	4%
Патрик Ленсиони. Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве	16	4%
Патрик Ленсиони. Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)	11	2%

А теперь еще один бонус — список книг по заданной тематики, которые прислали нам читатели:

1. Фергус О’Коннел. Как успешно руководить проектами. Серебряная пуля
2. 37 signals. Getting Real
3. Ицхак Адизес. Управление жизненным циклом корпорации
4. С. Портни. Управление проектами для чайников
5. Слава Панкратов. Черная книга менеджера
6. Ф. Коттлер. Маркетинг-менеджмент
7. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд. Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений
8. Лоуренс Лич. Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
9. Элияху Голдрат. Цель: процесс постоянного совершенствования
10. Элияху Голдрат. Цель-2. Дело не в везении
11. Майк Михаловиц. Стартап без бюджета
12. Эдвард Йордан. Путь камикадзе
13. Дж. Ханк Рейнвотер. Как пасти котов
14. Кови Стивен. Семь навыков высокоэффективных людей
15. Гэвин Кеннеди. Договориться можно обо всём
16. Игорь Ашманов. Жизнь внутри пузыря. Как менеджеру выжить в инвестируемом проекте
17. А. П. Прохоров. Русская модель управления
18. Роман Савин. Тестирование Дот Ком, или Пособие по жестокому обращению с багами в интернет-стартапах
19. Скотт Беркун. Искусство управления IT-проектами
20. Тони Шей. Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук
21. Дейл Карнеги. Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей
22. Стас Давыдов. Не мешайте мне работать!
23. Верн Харниш. Правила управления прибыльными стартапами
24. Джим Кэмп. Сначала скажите «нет». Технологии ведения переговоров, которые профессионалы хотели бы от вас скрыть
25. Кеннеди Гэвин. Договориться можно обо всем
26. Чалдини Роберт. Психология влияния
27. У. Детмера. Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
28. Скот Беркун. Искусство управления IT-проектами
29. Ли Яккока. Карьера менеджера
30. Грей Клиффорд Ч., Ларсон Эрик У. Управление проектами
31. Михаил Литвак. Командовать или подчиняться
32. Ицхак Адизес. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
33. Тони Шэй. Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук
34. Дэн Кеннеди. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
35. Роберт Грин. 48 законов власти
36. Владимир Козлов. Психологический прессинг
37. Бек Джон, Уэйд Митчелл. Доигрались. Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
38. Владимир Тарасов. Технология жизни. Книга для героев
39. Ицхак К. Адизес. Управление жизненным циклом корпорации.
40. Уолтер Айзексон. Стив Джобс
41. Айн Ренд. Атлант расправил плечи
42. Стив Макконелл. Совершенный код
43. Эд Салливан. ВРЕМЯ — ДЕНЬГИ.Создание команды разработчиков ПО
44. Ричард Брэнсон. Теряя невинность
45. Блейк Майкоски. Оставь свой след. Как построить компанию, которая меняет мир к лучшему

А еще некоторые респонденты оставляли отзывы. Мне больше всего понравился этот отзыв:

Идите нахуй, пожалуйста. Все ваши книги про лидерство, мотивацию и т.п. херня. Займитесь делом лучше.

Спасибо, пойду заниматься.

А вам приятного чтения!