Как откликаться на проекты на фрилансе

Здравствуйте, в статье мы хотели бы дать несколько замечаний и рекомендаций о том, как не надо откликаться на проекты на фрилансе. Мнение будет субъективное, основанное на нашем большом опыте работы с фрилансерами (программисты, верстальщики, дизайнеры, иллюстраторы). Хотелось бы так же в комментариях получить советы и от остальных пользователей.

Цель — начать получать чуть больше адекватных ответов на наши проекты.

Важно, что использование этих рекомендаций не гарантирует, что вас выберут, а лишь повышает шансы на это.

Читать внимательно описание задачи

Мы почти всегда специально делаем какую-то ошибку в описании задачи, и те кандидаты, которые ее обнаружили, всегда получают больше балов. Человек который может вникнуть и подумать всегда сделает лучше чем тот, кто торопиться. Кстати, это очень популярный прием.

Давать конкретный ответ на конкретный вопрос

В описании заданий мы всегда даем полную информацию о проекте. Взамен мы просим кандидатов указать какой бюджет они хотят и какие сроки им нужны. При этом, мы понимаем, что это все же примерная оценка.

Половина откликающихся людей так и не дают нам конкретный ответ на конкретный вопрос, а предлагаю посчитать самим. Нам не трудно посчитать самим по вашим формулам, но сразу складывается впечатление, что человек да же не посмотрел описание задания толком.

Работайте с отрицательным отзывами

Во-первых, не косячит только тот, кто ничего вообще не делает. Во-вторых, мы отлично понимаем, что бывают “неадекватные” заказчики. То, как вы отреагировали на отрицательный отзыв, как повели себя, как его прокомментировали — один из самых сильных характеризующих вас факторов.

Например, вот у этого человека (картинка выше) почти 100 положительных отзывов и лишь один отрицательный. Лично мы из отрицательного отзыва сделали вывод, что человек адекватный и взрослый. На практике это подтвердилось.

Не давать копипаст в качестве ответа

Очень часто, мы видим один и тот же ответ человека в нескольких наших проектах. И сразу начинает казаться, что он да же не читает ТЗ. А мы хотим найти человека который вникнет в нашу идею или проблему. Кстати, обратите внимания, сколько ненужной нам информации пишет человек.

Не надо спорить о бюджете

Цена на фрилансе — это очень субъективная вещь. Мы получали и супер работы за небольшие деньги и полный трэш за хороший бюджет. У всех людей разные ситуации, разные регионы проживания. Если бюджет вам не подходит, то начинать диалог с нами с попытки сразу его увеличить — это плохой ход.

Не надо спамить везде и всюду

Уже почти нормой для нас стало писать в конце задачи “Пожалуйста, оставляйте ответы только здесь, не надо писать нам на почту, skype и прочее.” Во-первых, смотреть всех кандидатов на одной странице с возможностью их сравнить — удобнее, чем самим вычленять из почты ваши тексты и вбивать в таблицу. А по телефону очень трудно увидеть ваш уровень работ, как бы красочно вы его не описывали.

И опять же, если вы не прочитали или прочитали, но забили на последнюю фразу — то это дает о вас плохое первое впечатление.

Задавайте нам вопросы

Мы отлично знаем, что только начав реальную работу можно до конца понять все тонкости и нюансы. Но чем больше вы зададите не явных и полезных вопросов. тем больше мы поверим в вашу опытность и логичность.

PS. Для тех, кому необходимо подтверждение компетенции — вот отзывы обо мне на одном из профильных сайтов.