Рабочая неделя (25-30 апреля) не была перенасыщена кадровыми перестановками. Несмотря на то, что изменений в штате крупнейших российских ИТ-компаний и медиа-ресурсов было немного, они привлекли внимание общественности.
Кто-то упорно отрицал слухи о предстоящем уходе, а теперь покинул компанию. Кто-то ушел с поста из-за преклонного возраста. С кем-то не стали продлевать контракт. Кто-то уволился, а теперь не знает, что будет делать дальше.
Некоторые работодатели ценят в сотрудниках «эмоциональность» и даже готовы предложить за это место в совете директоров.
«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.
1. 25 апреля президент России Владимир Путин снял с должности председателя наблюдательного совета Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (он же – Фонд Бортника) Ивана Бортника. Его место займет гендиректор Фонда инфраструктурных и образовательных программ (ФИОП) «Роснано» Андрей Свинаренко.
Освободить себя от должности Бортник попросил еще в сентябре, заявил он «Ведомостям», объяснив это своим преклонным возрастом (9 мая ему будет 76 лет).
Бортник сообщил, что сейчас надеется стать советником гендиректора фонда, чтобы продолжить заниматься тем, чем и занят сейчас: вовлечением молодежи в инновационное предпринимательство, пояснил он. А Свинаренко на посту займется более четким планированием и организацией работы фонда, говорит Бортник.
2. Иван Таврин покинул пост гендиректора «Мегафона». Совет директоров оператора удовлетворил его заявление об отставке. Вместо него и.о. гендиректора назначен Сергей Солдатенков, до недавнего времени возглавлявший совет директоров оператора.
Одобрят ли его кандидатуру, будет известно на годовом собрании акционеров 30 июня 2016 года.
Одновременно Солдатенков покинул пост главы совета директоров «Мегафона». Его место занял Иван Стрешинский, гендиректор компании USM Advisors, управляющий активами USM Holding. Иван Таврин будет работать в совете директоров USM Holding, миноритарным акционером которого он является.
3. Руководитель образовательных проектов Mail.ru Group Андрей Кравченко ушёл из компании. Об этом рассказал начальник Кравченко, директор департамента исследований и образования Mail.ru Group, Дмитрий Волошин на своей страничке в «Фейсбуке».
Кравченко отвечал за образовательные проекты дополнительного обучения программистов МГТУ, МГУ, МФТИ, занимался стажёрскими программами Mail.Ru Group, а также проводил IT-чемпионаты в холдинге.
Кравченко пришёл в MRG в 2013 году. Ранее он возглавлял HR отделы в «Яндексе» и «Мегаплане». А до того работал в HR в Abbyy, Luxoft и банке «Русский Стандарт».
4. Директор по развитию продуктов госпоисковика «Спутник» Михаил Козлов покидает компанию. Об этом Roem.ru рассказал сам Козлов:
В «Спутнике» мы с коллегами проделали огромную работу по построению продуктовой команды, уникальной внутри «Ростелекома». Это очень большая удача, когда внутри оператора появляется полноценная интернет-компания с людьми, которые имеют опыт работы в лидерах рынка — «Яндексе», Mail.Ru Group, «Рамблере» и других.
В последние полгода шла активная работа по разработке новой стратегии «Спутника». Она предусматривает больший фокус на сервисах для Ростелекома и заказной разработке на базе имеющихся технологий и продуктов.
Окончательного решения, чем заниматься дальше, пока не принял, рассматриваю разные варианты, как работу в найме, так и собственные проекты.
Компания пока не нашла замену Козлову.
5. В четверг, 29 апреля, председатель правления фонда «Сколково» Андрей Буренин покинул свой пост и его место до июня занял вице-президент по правовым вопросам Игорь Дроздов, пишет РБК со ссылкой на свои источники.
Буренин возглавляет фонд с 2013 года. Окончательная кандидатура нового председателя правления фонда будет утверждена на заседании попечительского совета фонда в июне.
У Буренина просто истёк контракт, говорит один источник. Другой указывает на семейные обстоятельства. Претензий к эффективности работы Буренина у руководства нет.
И на десерт
Основатель и главный редактор издания The Huffington Post Арианна Хаффингтон вошла в совет директоров Uber, чтобы развивать «эмоциональную» сторону компании. Об этом сообщил основатель и руководитель сервиса Трэвис Каланик.
По словам Каланика, Uber рассчитывает на помощь Хаффингтон в отношениях с клиентами компании. «Её способность рассказывать истории бесценна для меня, как инженера, который привык полагаться на данные. Как я выяснил, это не всегда работает идеально. Эмоциональность Арианны — это то, чему я хотел бы у неё научиться», отметил руководитель Uber.
«Арианна воплощает в себе тот тип оптимистичного лидерства, который нужен для роста Uber. Её способность руководить была образцом для меня на протяжении нескольких лет и я считаю, что на новой должности она поднимет Uber на новый уровень», заявил Каланик.
ссылка на оригинал статьи https://megamozg.ru/post/25970/
Добавить комментарий