IT, о котором все молчат

Я приветствую всех тех, кто по каким-то причинам зачем-то открыл эту страницу. Сразу скажу, что данная статья — мой первый опыт повествования, да и в целом, это скорее своеобразный крик о помощи, и отражает лишь мой субъективный опыт, не претендуя на истинность в последней инстанции.

Что такое IT для обычного обывателя? Как правило, это дивный чудесный мир, где все работают удаленно 2-3 часа в день и получают миллионы. Думал ли восемнадцатилетний я, поступающий на 1 курс специальности «Информационная безопасность» о том, что здесь все действительно легко и просто? Конечно нет. Я понимал, что первое время будет тяжело, но верил в то, что год-два опыта работы и мое старание помогут мне выйти на уровень квалифицированного специалиста и, как следствие, достойной работе и заработку.

И вот, время шло. Я суетился, пытался искать пути трудоустройства, параллельно учился и изучал материал самостоятельно, и вот, на третьем курсе, я уже работаю в технической поддержке. Проработав там 10 месяцев, я узнал о том, что обучение в ВУЗе покрывает от силы 10 процентов того, что потребовалось в работе, и что самостоятельное изучение является чуть ли не основополагающим в становлении меня как специалиста. Для меня, как человека, который верил в то, что учебное заведение призвано ОБУЧАТЬ, это было, мягко говоря, шоком. Однако, благодаря моему опыту работы в технической поддержке, я смог разобраться в теоретической базе системного и сетевого администрирования, а также приобрел небольшой практический опыт работы с оборудованием.

Но вот, пришло время увольнения, и вопрос трудоустройства стоял открыто. Я понимал, что я не являюсь каким-то уникумом, и максимум, на который я могу претендовать, это стажировки и позиции junior-а. Изучая материал самостоятельно, а также приобретая практический опыт всеми возможными способами путем помощи друзьям или решения курсачей/лаб по системному/сетевому администрированию, перешел к поиску соответствующих вакансий. А дальше…

А дальше я получил такой опыт собеседований, который до сих пор преследует меня в ночных кошмарах. Я потратил целый год в поисках работы, количество собеседований уже даже не вспомню, и в итоге везде меня ждал провал. Да, ряд собеседований был мной объективно завален по причине моей слабой подготовки, я этого не отрицаю. Однако я бы хотел поделиться несколькими историями из моей практики, которые мне до сих пор не дают покоя.

1) МТС — Искал я как-то вакансии, и увидел объявление, что МТС набирает на лето стажеров среди студентов по разным направлениям, одним из которых было системное администрирование. Отбор подразумевал собой вроде как 4 этапа: подача резюме, запись видео с ответами на вопросы, собеседование с командой, собеседование с генеральным директором и прием. Подал резюме в середине июня, указал период стажировки Июль-Август, пришло приглашение на второй этап. После этого, уже в начале июля пришло сообщение, в котором меня поздравили с успешным прохождением второго этапа и пообещали что в ближайшие дни со мной свяжутся для прохождения третьего этапа. А дальше… Прошел месяц, в августе я написал им письмо в дипломатичной форме с вопросом о том, когда со мной уже свяжутся насчет следующего этапа. Ответ я получил в октябре, в стиле «уважаемый, извините, мы тогда уже всех набрали».

2) Digital design — После получения диплома, увидел пост в ВК о том, что данная компания производит набор начинающих специалистов к себе в штат, и одной из вакансий была как раз Информационная безопасность. По обыкновению подал резюме, позвали на собеседование. Спрашивали по сетям, администрированию, а также по диплому. Собеседование было легким, на все ответил, даже собеседующий отметил, мол, «Вы ответили даже на то что не все отвечают» (а это вопрос про DMZ был). Полный надежды на то, что меня выберут, стал ждать результатов… В итоге пришел отказ, а мой вопрос про его причины был благополучно проигнорирован.

3) Netcrackers — Уже в магистратуре, увидел объявление о том, что набирают студентов на обучение, одним из направлением был DevOps. Обучение это было не простым, это скорее что-то вроде интенсива, результатом которого может быть трудоустройство. Как обычно, подал резюме, прошел собеседование, пришел отказ. А через полгода, когда они снова вывесили набор, я узнал что, оказывается, я тогда все прошел но, видите ли, письмо до меня не дошло и им пришлось отправить отказ.

Подводя итог, хочу выразить свое полнейшее непонимание, почему подобное вообще имеет место быть? Я могу понять ситуации, когда я объективно слаб, опять же, у меня были такие собеседования, я претензий не имею, это мой личный провал. Но подобное, особенно на фоне историй моих знакомых, как они якобы без опыта и особых знаний вклинились на стажировку, и как потом их приняли на зарплаты 70+ тысяч, и они уже в процессе натаскались, вызывает у меня полнейшее недоумение. Устроился ли я в итоге на работу? Да, я работаю младшим разработчиком. Однако зарплата равная средней по стране и сама сфера деятельности — уж точно не то, к чему я стремился.

В попытках найти выход из этой ситуации, я все еще занимаюсь поиском другой работы. Но итог все тот же. Из последнего — буквально пару недель назад подавался на стажировку к нашему великому и неповторимому Яндексу в отдел ИБ. Прошел техническое задание, собес, оцениваю себя на четверку, обещали в течении трех дней дать ответ. Да только уже больше недели прошло, а мой вопрос о результатах HR-ом благополучно игнорируется. Хотя, что-то мне подсказывает, что хуже бы я точно не сделал.

Из всей этой истории у меня только два вопроса: 1) Что нужно сделать, чтобы выйти из этого болота? и 2) Почему компании не говорят почти никогда о причинах отказа?

Хотелось бы верить, что однажды все это закончится, но если честно, уже ни во что не верю.

P.S. Спасибо за прочтение, и если тут будет хоть кто-то с похожим опытом, буду рад обратной связи.

P.P.S Уважаемые «токсичные наносеки» — статья не для вас. Я и так знаю, что я бездарь и лентяй и айти это вообще не мое. Пропустите эту статью, я серьезно.

P.P.P.S. Из Яндекса все-таки ответили, через полчаса после публикации статьи. Иронично 🙂