Время — странная штука. Иногда оно несётся с невообразимой скоростью, иногда превращается в густое тягучее желе и тянется невыносимо медленно. Время всегда знает, как вам досадить. Если у вас дедлайн, оно нарочно ускоряется, чтобы вы не успели сдать проект к назначенному сроку. Если вы сидите на скучном совещании, оно специально замедляется, чтобы продлить ваши мучения. Долгожданный отпуск проносится со скоростью болида, зато процесс падения хрустальной вазы растягивается как в замедленной съёмке.
Все мы по-разному видим цвета, слышим звуки и ощущаем запахи. С чувством времени дело обстоит ещё сложнее — у человека отсутствуют специальные рецепторы для его восприятия. Время — вещь крайне субъективная. Его перцепция зависит от множества факторов: температуры тела, возраста, эмоционального и физического состояния. Несмотря на это мы постоянно используем время в качестве основы для регламентации наших повседневных и рабочих процессов: составляем многочисленные расписания, планируем сроки, списываем трудозатраты в таск-трекере. Потом проводим план-фактный анализ и удивляемся: почему же мы опять не смогли соблюсти тщательно продуманные сроки. А загадочное время продолжает от нас ускользать.
Особый подход
Как вообще можно работать с таким непостоянным и эфемерным материалом? Неужели всё наше планирование не имеет смысла и даёт только иллюзию порядка и контроля? Как быть, если время настолько индивидуально? В таких случаях ответ обычно кроется в самом вопросе. Если время — понятие индивидуальное, то и подходить к нему надо строго индивидуально. Не стараться загнать всех в рамки одной универсальной методики тайм-менеджмента, а попытаться понять, как воспринимает время каждый из нас. Мантра «Все мы разные» в данном случае — не пустая абстракция, а прямое руководство к действию.
Для описания различных типов восприятия времени есть интересная теория, которая берёт своё начало в исследованиях американского антрополога Эдварда Холла и британского специалиста в области межкультурной коммуникации Ричарда Д. Льюиса. В своих работах учёные изначально описывали особенности отношения ко времени у разных народов и в различных бизнес-культурах. Например, линейное восприятие времени в западной культуре противопоставляли цикличному восприятию времени в культуре востока. Но постепенно эта теория трансформировалась и «приземлилась» на индивидуальное отношение ко времени каждого отдельно взятого человека.
Типы восприятия времени
В теории выделяют четыре типа восприятия времени:
-
линейный;
-
параллельный;
-
циклический;
-
социальный.
Фактически в этом списке типы выстроены по степени связанности со временем: от линейного типа восприятия, в котором время представляет собой абсолютную ценность, до социального типа, для которого время — это всего лишь отстранённая абстракция.
У этой теории есть как минимум два практических применения:
-
Выбор оптимальной методики планирования в работе со своими задачами.
-
Применение индивидуального подхода к постановке и контролю задач для каждого члена команды.
При использовании теории нужно соблюдать два важных правила:
-
Помнить, что перечисленные типы редко встречаются в чистом виде. Обычно в одном человеке перемешиваются сразу несколько типов в разных пропорциях. В разные периоды жизни разные типы могут сменять друг друга в зависимости от внешних и внутренних обстоятельств. Однако чаще всего один из типов восприятия времени превалирует над другими.
-
Стараться избежать оценочных суждений. Если у кого-то преобладает линейный тип восприятия времени, то люди с социальным типом, скорее всего, будут казаться ему пришельцами из других галактик. Здесь нет «плохих» и «хороших» типов, все они просто разные.
Для того, чтобы оценить собственный тип восприятия времени, часто советуют попробовать представить себе понятие «время» в виде какого-то визуального образа. Для каждого типа восприятия характерен определённый набор связанных абстракций. Кто-то представляет себе линейную реку, кто-то цикличный циферблат часов.
Дисклеймер
Теория описывает субъективное и подсознательное восприятие времени разными людьми. Ничего общего с современной физической картиной мира эти описания не имеют.
1. Линейное время
Визуальные образы: вектор, поток, река, ось координат.
Девиз: «Время — деньги».
Восприятие времени. Время — это основополагающая объективная сущность. Время едино для всех, у него есть собственная скорость, которая не зависит от восприятия субъекта. Время прочно связано с пространством. Ничто не может существовать вне времени.
Следствие восприятия времени. Невозможно одновременно находиться в разных местах и делать одновременно несколько дел.
Человек с линейным восприятием времени:
-
не может долго оставаться без дела;
-
считает время абсолютной ценностью, основой жизни, работы и планирования;
-
любит ставить цели и достигать их, строить кратковременные и долгосрочные планы;
-
всегда организован, собран и поддерживает порядок во всём;
-
стремится эффективно организовать и спланировать своё время.
Тормозящие факторы:
-
люди, которые не ценят время (человеку с линейным восприятием проще всё сделать самому);
-
необходимость постоянного переключения с одной задачи на другую, многозадачность;
-
неожиданно возникающие внеплановые задачи;
-
изменения условий выполнения задач;
-
внешние факторы, препятствующие соблюдению сроков выполнения задач;
-
постоянное изменение требуемых сроков выполнения задач.
Подходящие инструменты:
-
Методы управления времени с организацией оптимальной последовательности решения задач.
-
Системы измерения временны́х затрат на конкретные задачи.
-
Органайзеры, ежедневники, списки дел.
2. Параллельное время
Визуальные образы: множество параллельных потоков, перемещающихся с разной скоростью.
Девиз: «Время для человека, а не человек для времени».
Восприятие времени. Время — не единый поток, а множество ярких потоков, движущихся с разной скоростью. По необходимости можно свободно перескакивать из одного потока в другой. Для каждой задачи можно подобрать свой индивидуальный подходящий поток.
Следствие восприятия времени. Человек может одновременно делать несколько дел и свободно переключаться между ними. Главное — это не сроки выполнения задач, а их приоритеты.
Человек с параллельным восприятием времени:
-
не придаёт большого значения расписаниям и пунктуальности;
-
заполняет время множеством ярких событий;
-
не видит ничего плохого в изменении сроков выполнения задачи, в опозданиях и задержках;
-
умеет по необходимости замедлять или ускорять выполнение задачи;
-
способен ускоряться и эффективно работать в режиме дедлайна;
-
может свободно переключаться на другую, более приоритетную задачу;
-
легко включает новую задачу в свои планы при условии, что у этой задачи чётко определён приоритет.
Тормозящие факторы:
-
рутина;
-
поток равнозначных задач с неопределёнными приоритетами;
-
нечёткая постановка задачи;
-
отсутствие возможности изменить последовательность и скорость выполнения задач;
-
жёсткий контроль промежуточных сроков выполнения задач.
Подходящие инструменты:
-
Методики приоритизации задач. Например, матрица Эйзенхауэра.
-
Приложения для управления диаграммами параллельных задач.
3. Циклический тип
Визуальные образы: циферблат, круговорот, смена времён года.
Девиз: «Есть вдохновение — есть результат».
Восприятие времени. Время циклично и периодически меняет свою субъективную скорость. Время не привязано к людям или событиям. Скорость субъективного времени зависит от точки цикла, случайных внешних и внутренних обстоятельств.
Следствие восприятия времени. Точное планирование сроков бессмысленно: «Если пойдёт дождь, то нельзя будет класть асфальт». Планы должны быть привязаны ко времени цикла: «Орхидеи ещё не зацвели…».
Человек с циклическим восприятием времени:
-
долго обдумывает решения;
-
выполняет задачи с переменной эффективностью, которая зависит от внешних и внутренних факторов;
-
считает, что настроение важнее планов;
-
зависит от вдохновения: если оно есть, то работа «летит» и можно браться за самые сложные задачи, если его нет, то можно делать только рутинные задачи;
-
нетороплив и безмятежен, руководствуется девизом.
Тормозящие факторы:
-
отсутствие вдохновения;
-
внешние обстоятельства, влияющие на мотивацию;
-
некомфортные условия работы: инструменты, коллектив, тотальный контроль;
-
жёсткие сроки выполнения задач.
Подходящие инструменты:
-
Методы создания комфортных условий работы.
-
Самоконтроль и самоанализ.
-
Умение выбрать идеальным момент для решения конкретной задачи.
-
Навыки управления эмоциями и борьбы со стрессом.
-
Физические нагрузки.
4. Социальный тип
Визуальные образы: время — это абстрактное понятие, для которого сложно подобрать конкретный образ.
Девиз: «Время придумали назло, чтобы досадить мне».
Восприятие времени. Течение времени не имеет никаких закономерностей и никак не связано с восприятием субъекта.
Следствие восприятия времени. Любое планирование мешает выполнению задач.
Человек с социальным восприятием времени:
-
воспринимает время как нечто отстранённое, независимое;
-
делегирует другим людям планирование задач, организацию расписаний, контроль сроков;
-
считает, что необходимость соблюдать планы, сроки и расписания — это неизбежное зло, с которым приходится мириться;
-
если нет никаких внешних ограничений, то наслаждается жизнью, не соблюдая никаких расписаний.
Тормозящие факторы:
-
необходимость самостоятельного планирования и контроля сроков;
-
наличие пересекающихся по времени нескольких задач и событий;
-
отсутствие постоянного внешнего контроля планов и сроков.
Подходящие инструменты:
-
Системы полностью автоматического планирования и контроля.
-
Внешний центр планирования и контроля.
-
Постоянный внешний контроль выполнения задач.
-
Наличие реальных санкций за несоблюдение сроков и отклонение от расписания.
План использования
Вероятно, в перечисленных типах вы узнали себя и некоторых своих коллег.
Для того, чтобы эффективно использовать эту теорию на практике, можно действовать по такому плану:
-
Последить за собой и постараться проанализировать зависимость своего типа восприятия времени от внешних факторов. Узнать свой превалирующий тип не сложно, гораздо сложнее выявить свои второстепенные типы и понять, когда они проявляются.
-
Разработать методику работы с задачами для каждого из типов восприятия времени. Будет полезно сформулировать, как заставить себя работать, когда работать совсем не хочется.
-
Попробовать определить тип восприятия времени каждого участника команды. Легче всего обозвать человека ленивым прокрастинатором. Сложнее — понять, в чём причина такого поведения.
-
Продумать, как учесть тип восприятия времени при распределении задач в команде. Например, стараться выдавать коллеге с циклическим восприятием времени задачи без жёстких сроков.
-
Разработать правила постановки и контроля задач в зависимости от типа восприятия времени их исполнителя.
Может показаться, что людям, которые воспринимают время циклически или социально, довольно непросто обитать в среде таск-трекеров, бесконечной череды релизов и строгих дедлайнов. Однако сторонники теории утверждают, что не существует «плохих» типов восприятия времени. Нужно только не загонять всех в прокрустово ложе общей методики и не лениться применять к каждому индивидуальный подход.
А время так и остаётся загадочным объектом — обманщиком, призрачным миражом, который нам так и не удалось понять до конца. Тем не менее это не мешает нам основывать на нём всю нашу жизнь. Приходиться учиться мириться с этим несоответствием. Недаром итальянский математик и гуманист Леон Баттиста Альберти ещё в XV веке писал: «Кто умеет хорошо использовать время, будет господином всего, что пожелает».
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/post/723266/
Добавить комментарий