
Привет, Хабр!
Мой профессиональный путь начался в 2017 году, когда я закончила СПбГАСУ, кафедру профи.ru (дизайнеры) и на fiverr.com (разработчиков, селлеров и паблишеров). Но тут тоже был свой нюанс — нужно было каждый раз менять исполни телей, так как если одно из приложений будет забанено на платформе, то остальные по коду смогут связать и тоже забанить. В общем, это было то ещё путешествие!
Но со временем я поняла, что хочу большего — работу, которой буду гордиться, постоянную команду, новых вызовов и возможности расти профессионально.
Так начался поиск нового места работы. В этот раз я решила начать со своих контактов и по нетворкингу попасть на собеседование. И это сработало!
Так я нашла компанию RoboFinance (fintech). Компания — гигант по сравнению с предыдущей. Осознавая ее масштаб и свое желание попасть в команду, я испугалась, начала нервничать и сомневаться в себе. После первого собеседования я была уверена, что не подхожу им. Но получила самую быструю обратную связь, в течение 30 минут после завершения и приглашение на следующий этап — знакомство с командой. Это был сюрприз, но приятный;) Второй этап прошел тоже, на мой взгляд, не так хорошо, как мог бы, и я окончательно убедила себя в том, что все очень плохо. Я начала активно смотреть другие вакансии на hh, подбирать себе курсы по hard скиллам и, наконец, просто отвлекать себя. Но… спустя 4 дня я получаю оффер! И присоединяюсь к команде дизайнеров, лучшей моей команде!
Позже, от знакомого я услышала что‑то в духе «в основном только джуны уверены, что собес прошел хорошо, остальные вечно в себе сомневаются». Судя по этой логике, я уже не джун :-).
Именно так начался старт новой, увлекательной главы в моей карьере!
Следующая статья будет о том, как мы настраиваем процессы внутри команды, какие трудности встречаем и как их преодолеваем.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/814397/
Добавить комментарий