ВШЭ: 44% от численности всех учёных в России составляют исследователи младше 39 лет

Молодые учёные до 39 лет составили 59% от всех принятых на должности исследователей в России за 2021 год, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на исследование Высшей школы экономики. Всего же общее число молодых учёных выросло на 14% в сравнении с 2010-м годом и достигло 194 400 человек — то есть, 44% от количества всех учёных в России.

К таким выводам в ВШЭ пришли по результатам опроса представителей 577 университетов и научных организаций, проведённого в ноябре 2022 года. Среди респондентов были руководители и их заместители по научной деятельности. Они оценивают уровень обеспеченности молодыми кадрами умеренно (3,4 балла из 5 возможных), однако настроены оптимистично и ожидают улучшения в ближайшие три года.

При этом некоторые руководители никакого улучшения не ожидают. Суть в том, что, несмотря на приток молодых учёных, среди выбывших за 2021 год исследователей ровно половина (20 600 человек из 41 200) тоже в возрасте до 39 лет. Чаще всего исследователи, уходящие из науки, закрепляются в бизнесе (55%); почти четверть (23%) идут в госсектор, 21,5% — в сферу высшего образования, и всего 0,9% переходят на работу в некоммерческие организации.

22% (21 675 человек) от исследователей со степенью имели звание доктора или кандидата наук. Это ниже, чем в 2015 году, когда таких учёных было больше всего — 26 356 человек. Пик числа таких исследователей восемь лет назад обусловен двумя факторами, говорят в ВШЭ: высоким интересом к аспирантуре и демографическими трендами. В тот год кандидатами становились в основном молодые люди 1983–1987 годов рождения, когда были высокие показатели рождаемости.

Заместитель директора научно‑исследовательского центра по науке Федерального института развития образования Айрат Сатдыков в комментарии «Ведомостям» заявил, что закрепить молодых учёных в исследовательской сфере следует решением вопроса с обеспечение конкурентной заработной платы, снятием бумажной волокиты и предоставлением шансов на горизонтальный карьерный рост. По его словам, все последние годы средняя зарплата учёных повышается, но недостаточно быстро: гонорары остаются мало конкурентоспособными по сравнению с другими отраслями, при том что для работы учёным необходима высокая квалификация.