В Москве отменили требование об обязательном переводе на удалёнку 30% сотрудников

от автора

Мэр Москвы Сергей Собянин объявил о смягчении санитарных ограничений в Москве. По его словам, благодаря массовой вакцинации и карантинным мерам пандемия продолжает отступать. Поэтому организациям разрешили возвращать сотрудников в офисы. Кроме того, Собянин написал о снятии всех ограничений на посещение зоопарков, отмене регулярного тестирования сотрудников на коронавирус и измерения температуры на работе каждые четыре часа.

Согласно информации на сайте Собянина, число новых госпитализаций в Москве сократилось вдвое по сравнению с июньскими показателями. Количество занятых коек в коронавирусных госпиталях вернулось с апрельским значениям — менее 7 тысяч мест. Кроме того, число привитых москвичей на прошлой неделе преодолело планку в 4,5 млн человек.

В связи с этим власти Москвы решили ослабить принятые с столице санитарные меры. В частности, они отменили обязательный перевод на удалёнку 30 % сотрудников, включая людей старше 65 лет и граждан с хроническими заболеваниями. При этом Собянин рекомендует работодателям сохранять удалёнку, если она не несёт ущерб для деятельности организации.

Вместе с удалёнкой отменили требования о проведении медосмотра на рабочем месте каждые 4 часа и регулярном тестировании сотрудников на коронавирус (не менее 10 % каждые две недели). Также отменили все ограничения на посещение зоопарков.

Обязательную удалёнку в Москве ввели в октябре прошлого года. Исключение составляли только сотрудники и организации, чьё присутствие на рабочем месте критически важно. В конце января на фоне улучшения обстановки с коронавирусом это постановление отменили.

Из-за роста количества новых случаев заражения в июне этого года Собянин распорядился возобновить требование о переводе сотрудников на удалённый режим работы. Также в июне ввели систему QR-кодов для посещения кафе, баров, ресторанов и мероприятий свыше 500 человек. Месяц назад её отменили.


ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/572768/


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *