Apple закрывает внутренние каналы в Slack, где сотрудники обсуждали удалёнку

По информации репортера Verge Зои Шиффер, Apple закрывает внутренние каналы в Slack, где сотрудники обсуждали удаленную работу и призывали против выходов в офис.

Несколько сотрудников Apple рассказали Шиффер, что компания недавно начала блокировать внутренние каналы в корпоративном мессенджере Slack, которые не имеют прямого отношения к работе. Компания запрещает каналы «для занятий и хобби», которые не имеют прямого отношения к проектам или официальным группам сотрудников. Это же постигло и канал под названием «Сторонники удаленной работы».

Причем, по словам Шиффер, сотрудники Apple продолжают увольняться из-за политики компании по поводу удаленной работы. Уходят даже те, кто проработал там более 10 лет. Об этом также становится известно в внутренних каналах в Slack. Эта информация быстро распространяется и в других странах, помимо США. Компания удаляет эти каналы, но не может заблокировать их все из-за высокой активности сотрудников и их желания по диалогу с руководством, которое так и не ответило на коллективное письмо, где сотрудники просили разрешить им самим определять рабочий график, в том числе работать удаленно столько, сколько они могут.

Сотрудники Apple хотят, чтобы компания прислушивалась к их требованиям по поводу желания остаться на удаленке. Но руководство Apple против этого и все равно собирается возвращать сотрудников в офис. И это несмотря на то, что Apple только что зафиксировала чистую квартальную прибыль в размере $21,7 млрд, пока все ее сотрудники работали удаленно. Работники компании считают, что текущая ситуация не оказала негативного воздействия на бизнес Apple и компании нужно принять пожелания сотрудников, а не отстраняться от них.

В конце июля Apple все же решила перенести на октябрь возвращение сотрудников с удаленки в офисы, а то и более. Причина — вспышка заболеваемости коронавирусом в США и других странах мира. Работники компании могут работать в текущем режиме.

В начале июля внутренний опрос работников Apple показал, что все большему числу сотрудников компании нравится удалёнка. В середине июля сотрудники компании стали жаловаться, что разрешение на удалёнку в Apple стало тяжело получить, работники начали выбирать увольнение. Топ-менеджеры компании со своей стороны продолжают заявлять о важности работы из офиса, аргументируя это тем, что удаленка «убивает» сотрудничество и корпоративную культуру.

В начале июня Apple объявила, что с сентября возвращает сотрудников с удаленки в офисы. Компания предложила такой вариант — посещение офисов три раза в неделю, например, в понедельник, вторник и четверг, а два дня можно работать из дома. После этого объявления небольшая часть сотрудников Apple стала против возвращения в офисы на трехдневку, а некоторые сотрудники даже уволились после решения Apple прикрыть удаленку.