«Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку для студентов SafeBoard

22 марта 2023 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и Московской области.

Стажёры программы SafeBoard получают зарплату и различные бонусы, в том числе компенсацию питания, а также могут обучаться на корпоративных курсах, участвовать во внутренних мероприятиях компании и пользоваться онлайн-библиотекой. Они могут выбрать оптимальное количество часов для работы в неделю: 20-35 часов во время учёбы и до 40 часов в летний период.

Стажировка по программе SafeBoard проходит в московском офисе компании и открыта для студентов любых курсов, кроме выпускного. Вуз и специальность не имеют значения. Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского».

Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 10 апреля. Затем в течение месяца кандидатам нужно пройти этапы конкурсного отбора: сначала общее онлайн-тестирование, затем тестовое задание и/или видеоинтервью, а в финале — собеседование с командой. Результаты будут объявлены до 23 июня. Финалисты смогут приступить к оплачиваемой работе в компании до конца июня.

В рамках программы весенней стажировки в «Лаборатории Касперского» представлено больше 15 учебных направлений, в том числе анализ защищённости мобильных приложений, исследование киберугроз, DevOps, UX/UI-дизайн, разработка на языках С, C++, С#, GO, Python, JavaScript. Подать заявку могут студенты любого курса, кроме выпускного. Специализация при этом не имеет значения — в компании будут рады молодым талантам, которые учатся в том числе на нетехнических направлениях и самостоятельно погружаются в мир IT. Больше половины участников программы SafeBoard за её семилетнюю историю перешли в штат и сегодня продолжают работать в компании.

«Сегодня, чтобы стать востребованным специалистом сразу после выпуска, студентам важно получить опыт работы в индустрии ещё во время учёбы в вузе. Благодаря программам стажировок, таким как SafeBoard, делать это становится проще и удобнее. В рамках таких проектов появляется возможность приобрести актуальные навыки, работая в тесной связке с ведущими экспертами. Каждый студент может попробовать себя в отборе на стажировку сразу в трёх разных направлениях. Если кандидат успешно справится с первыми этапами, то есть шанс пройти собеседование сразу в несколько команд и пообщаться лично. Так проще определиться, над каким продуктом и какими задачами стажёру было бы работать интереснее всего. Студенты, которые проходят стажировку, попадают в настоящее комьюнити SafeBoard, что помогает быстро адаптироваться к компании и даже найти себе новых друзей», — отмечает Евгения Русских, руководитель академических программ «Лаборатории Касперского».