Американский агрегатор такси Lyft сократит 13% своей рабочей силы. Увольнения затронут все отделы компании. Об этом рассказали руководители Lyft: генеральный директор Логан Грин и президент Джон Циммер.

Увольнения обусловлены опасениями компании по поводу вероятной рецессии в следующем году и ростом расходов на страхование поездок. Lyft не стала менять прогноз, который дала в прошлом квартале.
Акции агрегатора с начала года упали почти на 68%. Рыночная стоимость Lyft составляет менее $5 млрд. В компании работают более 5 тыс. сотрудников.
Уволенные сотрудники получат зарплату за десять месяцев, медицинское страхование до конца апреля 2023 года и помощь при дальнейшем трудоустройстве, пообещало руководство. Проработавшие в Lyft более четырёх лет сотрудники получат жалование ещё за четыре недели.
Директоры компании надеются, что Lyft не придётся менять планы в следующем году, реагируя на внешние события. Они считают, что текущие увольнения позволят подготовиться к грядущим сложностям.
Также Lyft планирует продать свой бизнес по обслуживанию автомобилей, пишут Грин и Циммер. Они рассчитывают, что сотрудникам направления предложат работу в компании-приобретателе.
Ранее агрегатор замедлил, а затем заморозил набор новых работников, чтобы сократить расходы. Кроме того, Lyft приостановил некоторые важные проекты, сообщило руководство.
Lyft не единственная технологическая компания, которая объявила о сокращении персонала и замедлении найма. В мае—июне Netflix уволил 450 сотрудников. В июне Spotify сообщил о сокращении плана по найму работников на 25%. Аналогичные меры также приняли в Alphabet, Meta (признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ), Amazon, Shopify, Coinbase, Stripe и других компаниях.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/697448/
Добавить комментарий