Apple сокращает выплаты главного исполнительного директора Тима Кука более чем на 40%, до $49 млн в 2023 году. Об этом попросил сам топ-менеджер, ссылаясь на рекомендации инвесторов.

В рамках этих изменений процент акций Кука, привязанных к результатам Apple, увеличится с 50% до 75%.
За 2022 год топ-менеджер получил компенсацию в размере $99,4 млн, включая $3 млн базовой заработной платы, а также $83 млн в виде акций и премии. Это немного больше, чем в 2021 году, когда зарплата Кука составляла $98,7 млн.
Нынешняя компенсация включает ту же базовую зарплату в размере $3 млн и бонус в размере $6 млн, а также вознаграждение в размере $40 млн.
Фактическая общая компенсация Кука за 2023 год может колебаться в зависимости от динамики акций компании.
По данным Bloomberg, 2021 год стал рекордным по размерам выплат топ-менеджерам.
Ранее сообщалось, что в Apple действует мораторий на приём на работу новых сотрудников в корпоративных подразделениях. Источники утверждают, что он продлится до сентября 2023 года.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/710562/
Добавить комментарий