Цукерберг объявил о сокращении ещё 10 тыс. человек и урезании расходов Meta. Метавселенная по-прежнему неприкосновенна

В Meta* уволят ещё 10 тыс. человек и закроют без найма 5 тыс. вакансий, которые были размещены компанией в последнее время. Марк Цукерберг сообщил эти новости в электронном письме, отправленном всем сотрудникам, а также в своём аккаунте в Facebook**. Все эти действия осуществляются под эгидой «года эффективности», объявленного в корпорации ранее.  

Следующим шагом после увольнений станет реструктуризация компании, направленная на сокращение подразделений, отмену менее приоритетных проектов и снижение уровня найма. Реструктуризация и увольнения в технических группах Meta ожидаются в конце апреля, а в бизнес-группах — в конце мая. Конечные цели всех этих изменений Цукерберг сформулировал так: «повышение организационной эффективности, резкое увеличение производительности разработчиков и инструментария, оптимизация распределённой работы, избавление от «мусора» из ненужных процессов».  

Все эти меры пока не затрагивают проекты метавселенной, которая, как подчеркнул Insider, требует ежегодно миллиардных вложений. «Наша работа по созданию метавселенной и формированию следующего поколения вычислительных платформ… остаётся центральной для определения будущего социальных связей», — продолжил комментировать грядущие изменения в своём блоге Цукерберг. 

Журналисты Insider уверены, что масштабные увольнения — прямое следствие ошибок Цукерберга, совершённых им в последние годы. Издание напомнило об открытом письме основателя Altimeter Capital Брэда Герстнера, опубликованном в октябре прошлого года: тогда он призывал не только сократить раздутый штат и расходы Meta, но и перестать выбрасывать деньги на проекты метавселенной. 

Сам Марк во всём винит состояние экономики: «Прошлый год стал унизительным тревожным звонком. Мировая экономика изменилась, конкурентное давление усилилось, и наш рост значительно замедлился».   

Хотя в обращении основателя Meta напрямую не говорится о приоритете офисной работы, журналисты увидели «намёки», что удалённым сотрудникам не стоит ожидать повышений: согласно корпоративному исследованию, те, кто присоединились к компании во времена офисной работы, а затем либо продолжили работать офлайн, либо перешли на удалёнку, работали лучше, чем те, кто был нанят удалённо и так же удалённо продолжил работу. 

Новые усилия по оптимизации рабочей силы предпринимаются менее чем через шесть месяцев после того, как компания объявила об увольнении 11 тыс. человек. В связи с этим The Guardian напоминает, что на пике своего развития в 2022 году Meta выросла до 87 тыс. сотрудников по всему миру, причём наиболее масштабный рост начался на фоне пандемии.

Акции Meta выросли на фоне сообщений об увольнениях — на 5,82%, несмотря на ощутимую «турбулентность», связанную с крахом трёх технологических банков. Эксперты считают это явным признаком того, что инвесторам понравились планы корпорации. 

_{* Meta Platforms, а также принадлежащие ей Facebook** и Instagram: признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена;}

_{** запрещены в России}