Как мы подключили автоотклики к hh.ru

С чего все начиналось?

Каждый, кто искал работу, знает, насколько утомительным и времязатратным может быть процесс откликов на вакансии (тем более в IT в 2024 году). Многочисленныe анкеты и сопроводительные письма требуют значительных усилий, а постоянные отказы демотивируют. Мы захотели автоматизировать процесс откликов и связать их с hh.ru, так как более обширной базы вакансий в РФ сейчас нет. В этой статье я расскажу о процессе разработки, преимуществах нашего решения и первых результатах его использования.

Процесс разработки

Идея создания возникла из личного опыта и общения с друзьями/коллегами, сталкивающимися с теми же проблемами при поиске работы. Основной целью было создание инструмента, который бы позволил соискателям автоматически откликаться на подходящие по заданным параметрам вакансии, экономя при этом время и усилия. Немного о шагах разработки:

1. Интеграция с hh.ru: В первую очередь, мы полезли в API hh.ru, чтобы понять, как можно получить доступ к вакансиям и как отправлять отклики. Это оказалось довольно просто, так как hh.ru предоставляет подробную документацию в формате OpenAPI.

2. Создание интерфейса: Было понятно, что интерфейс должен быть максимально простым и интуитивно понятным. Пользователю нужно было только авторизоваться и создать поиск, в котором задать параметры вакансий (например, ожидаемую зарплату и ключевые слова) и запустить автоотклики.

3. Немного магии: На разработку ушло в общей сложности около 20 часов со стороны клиента (next14/ts), а также около 20 часов на бекенд (Go) и дизайн. В итоге через неделю мы имели готовый продукт, который очень даже неплохо работал, через пару дней тестов мы показали это творение в Твитере, но об этом чуть дальше…

Преимущества нашего решения

Думаю это основные преимущества, которые делают наше решение полезным инструментом для соискателей:

1. Экономия времени: Автоматизация процесса откликов позволяет значительно сократить время, которое пользователи тратят на поиск и отклик на вакансии. Вместо того чтобы вручную проверять каждую вакансию и отправлять отклики, пользователи могут настроить параметры поиска один раз и позволить системе делать остальную работу.

2. Простота использования: Интуитивно понятный интерфейс позволяет быстро и легко настроить процесс автоматического отклика. Даже пользователи без технических навыков смогут воспользоваться сайтом без каких-либо проблем.

3. Удобный интерфейс: Мы уделили особое внимание дизайну интерфейса, чтобы сделать его максимально удобным и приятным для пользователя. Важные функции находятся на видном месте, а настройки можно изменить в любой момент. Также для новых пользователей было добавлено обучение (о создании которого я возможно расскажу в другой статье).

Первые результаты

Сайт был запущен 7 июля, и результаты превзошли все ожидания. За это время на сайт зашло более тысячи человек, из которых более 100 стали активными пользователями. Это свидетельствует о высоком интересе и востребованности такого инструмента среди соискателей. Мы были удивлены этим цифрам, при том, что из 800 пользователей за первые 48 часов среднее время на сайте было 3 минуты 46 секунд, считаю это отличными показателями для приложения такого типа.

Заключение

Создание решения для автооткликов на вакансии оказалось достаточно успешным проектом на мой взгляд, который уже сейчас помогает многим людям при поиске работы. Экономия времени, простота использования и удобный интерфейс делают его незаменимым помощником для всех, кто ищет новую работу и не хочет тратить время на просмотр и анализ вакансий на рынке.

Мы также приветствуем любую обратную связь и готовы к предложениям по улучшению функциональности нашего решения. Ваши идеи и комментарии помогут сделать его еще лучше и полезнее для всех пользователей.