Список американских IT-компаний, которые потребовали от сотрудников прекратить удалёнку частично или полностью

Издание Business Insider представило список американских IT-компаний, руководство которых потребовало от сотрудников частично или полностью вернуться в офис ради восстановления корпоративной культуры и борьбы с удалёнкой.

Сотрудникам Zoom нужно быть в офисе хотя бы два дня в неделю.

В Uber попросили быть в офисе половину рабочего времени. В остальные дни можно работать из дома, а некоторым по согласованию с менеджерами — полностью удалённо.

Не менее трёх дней в неделю в офисе должны быть штатные сотрудники Amazon (с 2025 года им придётся вернуться в офис на полную рабочую неделю), Apple, Google, IBM (касается сотрудников, которые живут в радиусе 80 км от офисов и всех менеджеров в США), Meta* (*-признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена) и Starbucks.

Четыре дня в неделю в офис должны ходить сотрудники Snap и Disney. Также не менее четырёх дней в неделю обязаны быть в офисе штатные работники Salesforce, включая менеджеров по продажам, инженеров ЦОД и сотрудников команд техподдержки.

Работать пять дней в неделю начали специалисты по продажам Dell, работники UPS, сотрудники Tesla и Х (бывший Twitter).

«В таком креативном бизнесе, как наш, ничто не заменит возможности общаться, наблюдать и творить с коллегами, а также возможности профессионального роста, обучаясь у лидеров и наставников», — заявил сотрудникам генеральный директор Disney Боб Айгер. С ним согласны руководители других компаний.

В середине октября генеральный директор Amazon Web Services Мэтт Гарман резко высказался об удалённых работниках. Он призвал их либо вернуться в офис, либо уволиться. Руководитель сказал сотрудникам, которым не нравится новая политика пятидневки в офисе, что «есть другие компании», где они могут работать удалённо.