Сколько получают IT-специалисты в Германии? А если сравнить с Россией? Показываю реальные цифры и делюсь личным опытом на основе моей позиции — скрам-мастер, а также опытом коллег из чата активного поиска. Цифры и порядок на этой позиции и на других в ИТ в целом соизмеримы.
Живу третий год в Европе. В апреле 2024 года я начал работу на позиции scrum master в компании ALDI SUD int в городе Мюльхайм на реке Рур. Мой профессиональный опыт в роли scrum master на апрель 2024 составлял 5 лет.
Содержание
-
Зарплаты IT-специалистов в Германии в 2024 году
-
Важные факторы, влияющие на зарплаты в Германии
-
Зарплаты IT-специалистов в России в 2024 году
-
Сравнение зарплат в Германии и России
-
Что выгоднее?
-
Итог
Зарплаты IT-специалистов в Германии в 2024
Средняя зарплата на позиции scrum master / agile coach (дальше по тексту СМ) в 2024 году по Германии составляет 6.095 евро в месяц до вычета налогов. Это средняя цифра по больнице. Для начала всё зависит от города.
Берлин
Берлин — это город стартапов, хипстеров и… ну, может, не самых высоких зарплат, хотя у СМов тут всё неплохо. Медиана зарплат лежит в районе 5.611 евро в месяц, в зависимости от уровня: джун, мидл, сеньор.
Важно помнить — Берлин хоть и самый «душевный», но дорогой в плане жизни: аренда, коммуналка.
Мюнхен
Мюнхен — совсем другая история. Топовые зарплаты, дорогие рестораны и вид на Альпы. Что касается зарплат, СМы получают в среднем 6.615 евро в месяц.
Правда жить в Мюнхене — почти как играть в игру «как сэкономить на аренде». Цены на жильё кусаются.
Франкфурт
Франкфурт — место, где много банков, больших корпораций. Зарплаты у СМов тут в среднем 6.774 евро.
Неплохо, но конкуренция на рынке серьёзная, так что придется побороться за своё место под немецким IT-солнцем.
Штутгарт
Штутгарт — город инженеров, машин и больших технологий, здесь у СМов самые высокие средние зарплаты в месяц 7.158 евро в месяц. Жить в Штутгарте можно комфортно, особенно если любите инновации и не против городского ритма с акцентом на технологии. Porsche с Mercedes — тут как родные.
Дюссельдорф
Дюссельдорф — столица моды и бизнеса на Рейне, но и для айтишников тут отличные возможности. Средняя зарплата СМов составляют 6.188 евро.
Этот город часто недооценивают — не дорогой по сравнению с Мюнхеном и не такой «хипстерский» по сравнению с Берлином, но жить тут вполне комфортно, если любите баланс между работой и досугом.
Я сам живу чуть северней Дюссельдорфа, в маленьком городке Мюльхайм на реке Рур. Что дает мне выгодное преимущество экономии на аренде жилья.
Это ощутимо влияет на то, сколько у тебя остается после уплаты всех обязательных платежей. Об этом более детально позже распишу.
Тюрингия
Тюрингия это восточная Германия, она по зарплатам поскромней чем остальные части Германии. Средняя зарплата СМов тут составляет 4.954 евро в месяц, но зато стоимость жизни заметно меньше. В Эрфурте или Йене, можно неплохо устроиться, особенно если тебе не так важен шум большого города, а хочется спокойствия и зелени.
Остальные города
Если говорить про другие города, то тенденция как видно на графике такая, что чем южней, тем больше денег предлагают СМам, да и в целом в ИТ. Неудивительно, Бавария, это самая богатая земля в Германии. Меньше всего денег в восточной части Германии. Исторически так сложилось.
Там есть свои плюсы. Например стоимость жизни в среднем ниже.
Что в итоге влияет на то, сколько денег остается в кармане после уплаты всех обязательных платежей.
Важные факторы, влияющие на зарплаты в Германии
Обязателен ли немецкий для оффера — нет, если ты знаешь язык, это конечно плюс, но далеко не ключевой фактор для оффера.
Я например работаю в компании (ALDI SUD int) где 50% сотрудников экспаты и говорят только на английском. Соответственно и при поиске новых кандидатов немецкий тут не является приоритетным.
Помимо моего кейса, я лично знаю несколько экспертов, которые также изначально получили оффер без ожиданий знания немецкого.
Что точно важно при потенциальном оффере — твои скиллы, опыт и то, насколько ты крутой в своей сфере.
Язык: английский или немецкий?
Все зависит от твоей позиции. Рассмотрим СМов, у которых коммуникация это один из основных навыков, наличие немецкого на уровне B1-B2 дает значительное конкурентное преимущество или правильнее сказать расширяет твою выборку по вакансиям для отклика на рынке.
Правда, только с английским, тоже достаточно открытых предложений, смотри мой пример выше.
Разработчикам и тестировщикам владеть иностранным языком тоже нужно, но требования ниже по немецкому в частности.
Например все тот же Берлин — мегаполис для экспатов. Тут многие компании не требуют немецкий. В стартапах или крупных международных компаниях ты спокойно сможешь обойтись без знания местного языка. Плюс если ты сеньор с сильным резюме, компании чаще будут закрывать глаза на твой «начинающий» уровень немецкого.
Когда нужен немецкий?
Небольшие немецкие компании, где большинство сотрудников — местные. Тут немецкий становится важным, хотя бы чтобы понимать, что происходит на тиммитингах или после работы за кружкой пива. Я бы сказал, это минимум B1.
Мой совет
Если хочешь комфортно жить и не испытывать стресс от общения в магазине или с соседями — учи немецкий, хотя бы на базовом уровне. Это облегчит твою жизнь вне офиса, но работу и хорошую зарплату в IT ты вполне можешь получить и с отличным английским.
Опыт и должность
Как изменяются зарплаты в зависимости от уровня джун, мидл, сеньор?
Вот тут, начинается самое интересное. Всё зависит от твоего опыта и от того как тебя оценивают на рынке.
Зарплата — Джун (Junior)
Все у кого от 0 лет и до примерно 2 лет обычно относят к джунам.
Для СМа это примерно “Знаю, читал в теории. На практике пару раз делал, неплохо бы совет опытного коллеги получить”.
Джуны получают — в среднем от 3 500 до 4 500 евро в месяц до налогов. Для старта это неплохо, особенно если сравнивать с тем, что джуны получают в России.
Фишка тут в том, что обычно джунами переполнен местный рынок. Так что экспатов на эту позицию редко берут. Я лично не знаю ни одного кейса.
Зарплата — Мидл (Middle)
3 — 6 лет опыта. Для СМа это примерно: понимаю что делать с командой, как помочь решить конкретный запрос и как в целом добиться матерости команды. Мидлы в Германии получают — от 5 000 до 6 000 евро в месяц до налогов.
Это уже уровень, когда можно уверенно планировать бюджет и не сильно переживать за аренду квартиры в каком-нибудь Берлине, хотя здесь безусловно многое зависит от семейного вопроса.
Забавно, что в 2023, когда я получал оффер у меня было 5 лет опыта на позиции СМа и в РФ и Венгрии я считался сеньором, но для Германии я был и являюсь еще мидлом.
Как минимум по стажу.
Зарплаты Синьор (Senior)
7+ лет опыта. Сеньор СМ — как я понимаю немецкий рынок это мидл который взял на себя зримый, значительный кусок ответственности в компании. Например пипл лид других СМов.
Сеньоры получают в Германии выше 6000 евро в месяц до налогов.
В топовых компаниях и того больше — всё зависит от твоего опыта и того как ты себя “продашь” на интервью.
Деньги хорошие, можно жить вполне себе комфортно. Как говориться, с большими деньгами приходит и большая ответственность, это я про налоги, но о них позже.
Зарплаты IT-специалистов в России в 2024
Признаюсь честно, я сам не живу уже три года в России, так что все данные я взял от бывших коллег. Оснований не доверять им у меня нет, так что как говориться, за что купил, за то и продаю 🙂
Зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге
Москва — традиционно топ по зарплатам. Джуны могут рассчитывать на 100 000 — 150 000 рублей в месяц. Мидл с парой-тройкой лет опыта получает 150 000 — 250 000 рублей. Сеньоры видят у себя в зарплатном листке от 250 000 до 400 000 рублей в месяц.
В Санкт-Петербурге ситуация похожая, но чуть более спокойная. Джуны получают от 80 000 до 130 000 рублей, мидлы — 130 000 — 220 000 рублей, а сеньоры — от 220 000 до 350 000 рублей.
Зарплаты в регионах
Если говорить про менее крупные города, то тут ситуация скромнее. Джуны получают около 50 000 — 80 000 рублей, мидлы — 80 000 — 130 000 рублей, а сеньоры — 130 000 — 200 000 рублей.
Сравнение зарплат в Германии и России
Давай наглядно посмотрим, как выглядят зарплаты в Германии и России после вычета налогов. Я бы сказал это самое интересное, так как те большие цифры что я указал выше по Германии, ощутимо уменьшаются после выплаты налогов.
Налоги в Германии: прогрессивная шкала
В Германии налоги — отдельный мир, и порой ощущение, что там нужно ещё одно высшее образование, чтобы во всём разобраться, попробую просто и коротко объяснить что к чему.
⠀
В зависимости от твоей зарплаты и налогового класса, их всего 5, ставка может быть от 0 % до 45%. Нас интересует интервал 24% — 42%, так как это именно тот зарплатный интервал в котором скорее всего будет твоя годовая зарплата 17 006 евро — 277 825 евро.
Например ты не в браке, нет детей и вообще никого нет на содержании, кот не в счет, и зарабатываешь 5 000 евро в месяц до налогов, то после всех вычетов у тебя останется примерно 2900 евро «чистыми».
Это пример 1го налогового класса с самым большим налогом — 42%.
Возможно у тебя ситуация как у меня, есть официально неработающая жена и ребенок, то это 3 налоговый класс. С ним, если опять же упростить я буду платить не 42% а примерно 30%.
Почему пишу примерно, потому что на самом деле при 3 налоговом классе по факту у меня нет снижения процентной налоговой ставки, но есть повышение минимальной суммы за год, необлагаемой налогом вообще.
Для упрощения понимания, зная средние зарплаты в ИТ, это примерно послабление на 10% в месяц.
Итого, с зарплатой 5 000 евро в месяц, после налогов у меня останется 3500 евро.
Помимо этого, за ребенка мне государство будет выплачивать по 250 евро в месяц вплоть до наступления 18 лет и еще есть возможность получать дополнительные деньги за неработающую жену. Это я к тому, что по факту выйдет больше чем 3 500 на руки. Но для чистоты подсчета, оставим как есть — 3500.
Налоги в России: 13% ?
В России с налогами всё попроще — тут действует единая ставка подоходного налога 13%. Звучит очень заманчиво, особенно когда слышишь про немецкие 42%.
Например ты зарабатываешь 150 000 рублей в месяц до налогов, то на руки получишь 130 500 рублей.
Пример расчетов: Германия и Россия
Теперь давай разберём всё на конкретных примерах, чтобы было проще понять, где выгоднее:
Германия:
Мой кейс, я живу в небольшом городе Мюльхайм, чуть севернее Дюссельдорфа, моя зарплата до налогов например 6 200 евро в месяц. После всех вычетов я получу около 4 300 евро чистыми, напомню, у меня 3 налоговый класс = 30% налога.
Россия:
В Москве аналогичный сеньор с моим опытом получал бы — 350 000 рублей. После налога в 13%, у него останется примерно 300 000 рублей.
Что выгоднее?
Кажется, что 4 300 евро почти в 1.5 больше чем 300 000 рублей, но так ли это, если посмотреть на повседневные траты?
Важно учесть, что в России стоимость жизни ниже. Жильё дешевле, и если у тебя уже есть квартира — огромное преимущество. В Германии же аренда квартиры может «съесть» большую часть зарплаты, особенно в городах вроде Мюнхена или Берлина и скорее всего собственной квартиры ни у одного из экспатов точно не будет.
Возвращаясь к моему примеру, я снимаю просторную 4 комнатную квартиру 120 кв. м. в новом малоквартирном доме и плачу за квартиру + все КУ 2000 евро в месяц.
Чуть ли не 50% зп и это кстати считается для Германии выгодным вариантом. За такие же деньги в Мюнхене можно найти что-то двух — трехкомнатное в не свежем состоянии.
Для сравнения, помню, когда я жил в Петербурге, знакомые рассказывали, что топовая квартира в центре, с видом на набережную была как раз 200 000 р в месяц примерно 2000 евро.
Продуктовая корзина в Германии мне выходит примерно 650 евро в месяц на двоих взрослых и ребенка. В России, когда нас было еще двое — жена и я, то корзина выходила в среднем на 40 000 рублей в месяц по данным от 2021 года. В обоих вариантах мы питаемся в основном домашней пищей, иногда покупаем что-то готовое или ходим в рестораны.
Вывод
Что выбрать — более стабильную Германию с высокими налогами или Россию с более низкими расходами? Тут как по мне каждый должен решать сам для себя.
В Германии в среднем платят больше, но траты тут более высокие, особенно на аренду жилья.
Как по мне всё зависит от твоих целей, семейного положения и того, что ты ценишь больше: социальные гарантии или гибкость расходов.
⠀
А вы что думаете?.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/853976/
Добавить комментарий