Как не попасть в Яндекс будучи разработчиком и потерять время. Руководство как быть не принятым на работу

Как все начиналось?

На дворе был 2022 год, как истинный фанатик найти работу в it я задумался.

Куда может пойти молодой чел? Раньше занимающийся олимпиадной математикой, без особых навыков в программирование.

Ответ был очевиден. Конечно Яндекс. Хорошая, крупная it компания — дальше именуемая конторой. Почему конторой ? Ответ на это можете узнать в телеграмм канале — есть один веселый стикерпак.

Попытка №1

Вооружившись pythonи чуть postgresql, мы пошли штурмовать вакансии стажировок. Благо набор в контору на стажеров происходит круглый год. Кратко о процессе:

1) Заполняете анкету, вам автоматически приходит письмо с контестом. Контест — что‑то типа соревнования по программированию. Вам дают 5–6 задач на 4–5 часов. Примерно: по моей статистике, нужно решить 3–4 задачки, тогда вас позовут на второй этап.

2) Алгоритмическое собеседование. Вам дают 2 задачки на час. За это время вы должны вслух поразмыслить, рассказать решение и оформить его. Всё происходит в онлайн редакторе — единственное что там есть это подсветка синтаксиса. Придется подготовиться, если не сильны в алгоритмах.

3) Копия второго.

4) Встреча с командами, тут вам будут организовывать собеседования с командами работающими над каким‑то из продуктов в конторе, самый трудный этап (Если у вас произойдет мэтч, вас возьмут).Нас заинтересовала разработка на языке golang, вот так. Кодив только на python, мы решили влиться в go.Героически преодолев контест, нам пришло заветное письмо

Героически преодолев контест, нам пришло заветное письмо

Богатства близко. Но все оказалось далеко не радужно. Оказывается, чтоб пройти алгоритмический собес, нужно уметь писать на языке на который откликнулся. Тут нас и схватили за … Интервьюер быстро распознал во мне наглого обманщика и слил с собеседования. Стало грустно, но мы не сдавались и решили попробовать вновь.

Попытка №2

Прошло порядка года, за это время мы научились не рассказывать всю правду и быть более настойчивыми. Тут уже мы решили схитрить.

В конторе проводятся так называемый алготренировки и топ 50 дают возможность скипнуть контест. За эту удочку мы и решили тянуть. Заняв топ 50 мы получили колонку и сумку в качестве подарков. Главное — нам дали вновь взойти на пьедестал и пройти алгособес. В этот раз мы даже почитали книжку по golang и написали пару проектов. Опыт у нас был, а значит и работа — считал я.

Пройдя успешно первое интервью и второе интервью, нам назначили третий алгособес. Почему третий? А все просто, если ты планируешь не на стажировку а на jun позицию. То мало тебе 2 собеса, давай 3. На третьем собесе мы с легкость решили 3 из нужных 2 задач. Наступила неделя ожидания

Через неделю мы получили следующий ответ

Подумав , что собеседование с командами — это изи. Я уже обрадовался , что скоро найдется команда и я получу свою первую оф работу. Но так я никогда не ошибался.Провалив 2 встречи с командами — БЕЗ ОПЫТА не берем меня перекинули вновь на поиск стажерской вакансии. Тут мы приуныли. К счастью нашлись 2-3 стажерские команды , которые заинтересовались мной. Собрав всю волю и нервы в кулак, преодолев холод, голод, и …. отбор яндекса мы наконец получили его

Обрадовавшись, заполнив паспорт и всякие такие данные, мы начали звонить маме, папе, друзьям рассказать, что вот Яндекс — контора нас признала и готова взять к себе.

Наивный, глупый, молодой

Прождав 3-4 дня мы получаем горестную новость.

Земля ушла из под ног. Получив тильт, обидевшись на Яндекс мы решили пройти еще пару собесов с командами, но хорошим это не закончилось.

Мы сразим дракона ну или почти

Выйдя из полугодовалого тильта, продолжая работать на своей галере. Мы решили перебраться в другую среду обитания. Благо был OZON , в который процесс отбора длиться не 1-1.5 месяца, а неделю. Получив оффер за неделю мы выдохнули и расслабились. Но тут нам в личку стучится знакомый hr и предлагает запустить колесо ада вновь. Раскинув мозгами, обсудив с собой эту идею 30 секунд.

Решено: Великий дракон будет побежден

Егор Чуйко

Дракон оказался не великим, но это другой разговор. Пройдя снова 3 алго-собеса мы лутаем финалки. Но наши аппетиты выросли и уже денежку, которую мы хотим — это уверенный middle по меркам конторы. Желая залутать финалку и гордо отказаться , не гоже барину с крестьянами пахать. Мы сливаем 3 финалки. В этот раз аргумент другой. Не хватает тебе для midla, почему, как не оч понятно — бог с ним.

Еще немного истории

Все рассказанное личный опыт , описанный максимально кратко , поэтому тут не повествуется о попытках пробиться через ШБР — школу бэкенд разработки , weekend offer или день стажера.

Каждый этап собеседования в контору занимает порядка недели — оч муторно и долго. Ведь этапов в сумме 5, а если еще не одна финалка , то все может занять 2 месяца. Деньги там платят не космические, но опять же бог с ним.

В данный момент в Яндексе у меня храниться >10 резюме и все они различные. Я же хотел получить работу , а нужен опыт. Вот мы этот опыт всячески приукрашивали ) Думаю в контору мне будет тяжело попасть , но мы больше не планируем. Дракон он на то и дракон , что вымышленный, а в реальности с ним бороться бессмысленно.

Чему эта история учит молодого мальца

• Яндекс — контора. На самом деле критерии отбора у них достаточно жесткие и пройдя этот курс молодого бойца, наслушавшись, что тебе нужно, чтоб стать стажером. Ты можешь смело и уверенно откликаться на middle позицию. Рыночку ты нужен

• Цените свое время, за те же 1.5 месяца можно пройти порядка 10 собесов и найти работу в другой компании

• Будьте упертыми, когда‑то это сыграет вам на руку и вы получите того, что желаете

• Не стоит радоваться раньше времени, помните у вас есть работа, только когда вы подписали договор, до этого времени вы никто и оффер вам могут отозвать

P.S.

Вспоминая все события, может у меня чуть сгорело и это видно в тексте, но хочется порекламить свой ютуб канал, который я дай бог не забуду вести. Там будет либо полезный контент либо забавные истории.

Всем добра и работы в IT.

Канал кстати тут

Ну и тут есть тг канальчик с тем самым стикерпаком