Верстальщики в 2026 году. Я был неправ в 2016-м?

Кто сказал, что верстальщики умерли в 2016-м? В 2026-м они востребованы как никогда.

Кто же знал, что мои же слова вернутся ко мне спустя десять лет.
В 2016 году, работая наставником в html academy, я регулярно говорил студентам: «Учите JavaScript и фреймворки, чистых верстальщиков скоро не будет».
Спустя 10 лет я до сих пор провожу собеседования на позицию HTML/CSS Developer (да, именно так называется роль даже в 2026 году).

За это время:
— более 200 собеседований на наставников в HTML Academy
— более 100 студентов у которых я был наставником и отзывы студентов можно почитать в инстаграм
— Ментор на трёх потоках Frontend-разработчиков в Yandex Practicum
— Около 100 собеседований JS разработчиков в e-commerce
— Десятки интервью на позицию HTML Developer

И главный вывод: сильных фронтенд-разработчиков много, а вот тех, кто по-настоящему хорошо владеет вёрсткой — очень мало.

Приходят опытные и классные фронтенд разработчики, но которые знают вёрстку поверхностно, так как практически с ней не работают. Не могу сказать что у нас завышенные требования или сложные вопросы. Рекрутёр на начальной стадии рассказывает что кандидату предстоит работать только с HTML и CSS. И это не вёрстка лендингов, а стилизация уже готовых компонентов или страниц.

Моя главная боль — слабая база. процентов 90 кандидатов плывут на элементарных вопросах про flex, grid и адаптивные изображения. Вместо нормальной вёрстки — карточки, собранные на абсолютах, без мысли о переполнении и реальном поведении интерфейса. И тут я снова вспоминаю своих студентов: я всегда говорю, что можно просто «сверстать», а можно сделать хорошо. Потому что база — это не теория ради теории, это понимание, как всё работает, и способность осознанно выбирать подход.

Давайте перейдём к любимому вопросу Дудят — “сколько получает маркапер в 2026”? Спойлер: цифр не будет 😀но расскажу про условия которые предлагает компания:
— Зарплата мидл/сеньор markup-разработчика на уровне мидл/сеньор Frontend в Европе
— Официальная релокация и трудоустройство
— Офисы в Испании, Португалии, Польше, Сербии, Болгарии, Армении, США, Канаде и других странах
— Только офис (гибрида и удалёнки нет)
— остальные плюшки лучше посмотреть в вакансии или обсудить с рекрутёром

Если вы действительно сильны в HTML и CSS, любите чистый, надёжный и масштабируемый код — у меня есть для вас интересное предложение. Вот рефералка на вакансии https://lnkd.in/eJfBnHmg или отправляйте свои CV в линкедИн и я с радостью вас зарефералю❣️