Сотрудники Meta* (признана экстремистской и запрещена в РФ) во вторник начали распространять листовки с призывом подписать онлайн-петицию против ПО, которое отслеживает движения мыши на их рабочих компьютерах, собирая данные, которые далее будут использоваться для обучения ИИ.
Листовки появились в переговорных, на торговых автоматах и даже на держателях туалетной бумаги. «Не хотите работать на Фабрике извлечения данных сотрудников?» — спрашивают они. И листовки, и петиция апеллируют к американскому Закону о трудовых отношениях (National Labor Relations Act), защищающему право работников объединяться. Формулировка с листовок дословно: «работники юридически защищены, когда объединяются для улучшения условий труда».
Пресс-секретарь компании Энди Стоун в ответ на запрос Reuters сослался на ранее опубликованное заявление Meta* о новых технологиях. «Если мы строим агентов, которые помогают людям выполнять повседневные задачи на компьютере, нашим моделям нужны реальные примеры того, как люди ими пользуются — движения мыши, клики по кнопкам, навигация по выпадающим меню», — заявили в компании. Речь идет о программе Model Capability Initiative: она следит за сотрудниками, фиксируя движения и клики мыши, нажатия клавиш и периодически делает скриншоты.
Главное: акция прошла за неделю до первой волны массовых увольнений 2026 года, запланированной Meta* на 20 мая. Под сокращение попадут около 8 тысяч человек, или 10% штата. Гнев сотрудников связан не только с сокращениями, но и с тем, как компания перестраивает себя под ИИ. Картина получается такая: оставшихся фактически заставляют генерировать данные для обучения тех самых ИИ-агентов, которые в перспективе должны заменить еще больше рабочих мест.
История уже вышла за пределы США. В Великобритании сотрудники Meta* начали кампанию по созданию профсоюза вместе с United Tech and Allied Workers — это подразделение Communication Workers Union, которое занимается профсоюзной деятельностью в технологической отрасли. Свой сайт для привлечения новых членов они разместили на домене Leanin.uk — отсылка к бестселлеру бывшего операционного директора Meta* Шерил Сэндберг «Lean In», призывавшему женщин добиваться равных позиций на работе. Организатор UTAW Элинор Пейн в комментарии Reuters высказалась резко: «Пока руководство гонится за спекулятивными ИИ-стратегиями, сотрудников ждут разрушительные сокращения, драконовская слежка и жестокая реальность — их заставляют обучать неэффективные системы, которые в итоге их же заменят».
P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал «сбежавшая нейросеть«, где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/1034816/