Компании, которые внедряют ИИ, нанимают больше сотрудников — Сэм Альтман

Глава OpenAI Сэм Альтман заявил, что компании, которые активнее всех внедряют искусственный интеллект, одновременно и нанимают больше всех, — а увольнения на ИИ списывают как раз те, кто внедряет его меньше всего. Он сказал это в интервью CNBC перед закладкой дата-центра OpenAI мощностью 1 ГВт в Мичигане. Альтман сослался не на источники, а на личный опыт общения с топ-менеджерами компаний.

Однако у этого тезиса есть независимое подтверждение. Австралийское государственное научное агентство CSIRO проанализировало вакансии более 4000 компаний и выяснило: фирмы, внедряющие ИИ, не сокращают штат, а наоборот — публикуют больше вакансий, причем с более широкими требованиями к навыкам. После поправки на размер компании, отрасль и регион такие фирмы со временем разместили на 36% больше вакансий, не связанных напрямую с ИИ, чем компании без него.

Отдельно исследователи посмотрели на профессии, которые принято считать уязвимыми перед ИИ, — бухгалтеров, юристов, аналитиков. У компаний, внедряющих ИИ, спрос на таких специалистов не падал. А вот у фирм, которые ИИ игнорировали, он слегка, но статистически значимо снижался. То есть проигрывают не люди машинам, а сотрудники компаний, отстающих с внедрением: их коллеги в передовых фирмах оказываются конкурентоспособнее, потому что умеют усиливать свою работу новыми инструментами.

Основные данные CSIRO охватывают период с 2020 по 2023 год — то есть до массового распространения генеративного ИИ, на который как раз и ссылается Альтман. В CSIRO пока не выпустили новое исследование, но утверждают, что текущие результаты, за которыми они наблюдают непрерывно, совпадают с выводами первого исследования. Стоит отметить, что исследование может показывать корреляцию, а не причинность: возможно, дело не в том, что ИИ порождает найм, а в том, что растущие компании одновременно и внедряют технологию, и набирают людей.

Заявление прозвучало на фоне растущей тревоги вокруг ИИ и волны так называемого AI washing, когда компании прикрывают внедрением технологии сокращения, которые провели бы в любом случае. Любопытно, что про AI washing не раз говорил и сам Альтман. Теперь он, по сути, переворачивает нарратив: страдают не те, кого заменил ИИ, а те, кто работает в компаниях, опаздывающих с его внедрением.

P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал «сбежавшая нейросеть«, где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.