Экономисты предупреждают: массовые сокращения из‑за ИИ рискуют подорвать потребительские расходы и спрос

Массовые сокращения из‑за автоматизации могут подорвать потребительские расходы, от которых зависит прибыль бизнеса. К такому выводу пришли экономисты Уортонской школы бизнеса Джерри Цукалас и Бретт Фалк.

«Главный вопрос, на который мы хотели ответить: кто будет покупать товары и услуги, если всех автоматизируют и заменят роботами?» — заявляет Цукалас. 

По его словам, в условиях жёсткой конкуренции менеджеры оказываются в ловушке: даже понимая, что из‑за массовых сокращений покупательная способность населения упадёт, что отразится на спросе и прибыли, они вынуждены внедрять автоматизацию и ИИ, чтобы не отстать от конкурентов.

«Что бы вы ни делали, что бы ни делали другие компании, ваша лучшая стратегия — это максимально внедрить эту технологию. В экономике это называется доминирующей стратегией», — поясняет Цукалас. 

Согласно июньскому отчёту Всемирного экономического форума (ВЭФ), традиционные программы переквалификации не успевают за скоростью ИИ‑трансформации. По оценкам ВЭФ, если представить рабочую силу планеты как 100 человек, к 2030 году 59 потребуют повышения квалификации или полной переквалификации, а для 11 и это будет невозможно. В реальных цифрах это порядка 120 млн человек, которым грозит потеря работы в среднесрочной перспективе.

Авторы исследования предлагают переосмыслить сам подход к организации рабочих процессов. 

«Мировая дискуссия об ИИ и будущем сферы труда последние десять лет задаёт неправильный вопрос. Мы постоянно спрашиваем, какие профессии выживут, но нам следует спросить, является ли сама „работа“ правильной единицей анализа. Переход от понятия „работа“ к „средствам к существованию“ — это структурный выбор между экономикой, которая использует людей, и экономикой, которая их поддерживает», — считают авторы исследования.

Поскольку надеяться на добровольную сдержанность бизнеса бесполезно, отмечают учёные, ситуацию необходимо контролировать правительствам. По словам Цукаласа и Фалка, для этого можно ввести налог на замену сотрудников ИИ‑системами или, напротив, субсидировать компании, сохраняющие рабочие места.