Виза талантов Великобритании: как получить ВНЖ по программе UK Global Talent Visa

от автора

Всем привет! Меня зовут Илья Курасов, я пишу о визовых программах и возможностях для профессионального развития за рубежом. В последнее время мне часто задают вопросы о UK Global Talent Visa, поэтому я решил собрать в одном материале основные требования программы, этапы подачи и распространенные причины отказов. Подготовить статью и проверить фактическую часть мне помог мой коллега Константин Абрамов, директор проекта Talantum. Ниже мы постарались подробно и без лишней теории ответить на основные вопросы о визе талантов Великобритании.

Будь то ученый с публикациями, разработчик с сильным продуктом или режиссер с портфолио — специалист высокого уровня может получить возможность жить и работать в Великобритании. Для этого не потребуется предложение о работе, экзамен по английскому или гарантии со стороны работодателя. Такой формат предусмотрен программой UK Global Talent Visa.

Что такое UK Global Talent Visa ?

UK Global Talent Visa  – иммиграционная программа Великобритании для людей с подтвержденными достижениями (exceptional talent — более 5 лет в индустрии) или явным потенциалом их достичь (exceptional promise — менее 5 лет в индустрии). Не нужно сдавать экзамен по английскому, приносить оффер или подтверждать минимальную зарплату. Однако потребуются доказательства, что вы реально что-то сделали в своей профессиональной отрасли. Виза выдается на срок от 1 до 5 лет, с возможностью продления.

Кому подойдет UK Global Talent Visa ?

Виза рассчитана на тех, кто уже добился признания в своей отрасли или имеет понятный путь к этому. Существует три большие группы сфер деятельности:

1.Ученые и исследователи, с публикациями и грантами.

2.Специалисты в индустрии технологий: от рядовых разработчиков и тех лидов до фаундеров стартапов и тех-гигантов.

3.Деятели искусства и культуры: режиссеры, музыканты, художники, дизайнеры.

Вне зависимости от сферы деятельности, условие у всех общее – наличие конкретных доказательств своих достижений. Это могут быть публикации в значимых СМИ и журналах международного уровня, награды национального или глобального масштаба, отзывы признанных экспертов, участие в крупнейших проектах.

Чем UK Global Talent Visa  отличается от американской O-1?

Главное отличие заключается не в требованиях к кандидату, а в направлении самой визы. O-1 сама по себе не дает возможность напрямую получить грин-карту. Чтобы остаться в США насовсем, нужно проходить дополнительные процедуры для получения постоянного статуса. Например EB-1A.

UK Global Talent Visa  дает прямой путь к ПМ, без лишних этапов. Потребуется 3 или 5 лет, в зависимости от категории. Кроме того, здесь эндорсмент – это не бюрократическая формальность, а объективная оценка. Профильная организация в вашей области изучает ваш кейс и выдает заключение иммиграционной службе: талантлив человек или нет.

Что такое endorsement и насколько он обязательный

UK Global Talent Endorsement – это одобрение уполномоченной организации (endorsing body), которая решает, является заявитель лидером или возможным лидером в своей отрасли. Как правило, это обязательный этап, но есть и исключения: закрытый список престижных наград. Например, Абелевская премия по математике, Притцкеровская премия по архитектуре или Золотой глобус. При наличии подобных наград эндорсмент уже не потребуется, а заявка пойдет по укороченному пути.

Какие направления есть у UK Global Talent Visa ?

Формально направлений много, есть более узкие форматы под определенные ниши.

Например, внутри технологий и IT смотрят на финтех, ИИ, гейминг и кибербезопасность. Там свои акценты в доказательствах.

У науки и исследований есть свои профильные комитеты под различные дисциплины: от инженерии до литературы. У культуры и искусства отдельно оценивается архитектура, музыка, мода, кино. Поэтому критерии для режиссера и архитектора будут разными.

На практике все сводится к трем блокам: цифровым технологиям, науке, культуре. У каждого блока есть своя эндорсинговая организация и определенный набор критериев для оценки. Поэтому важно выбрать правильный блок – от этого зависит, какие доказательства будут убедительными, а какими нет. Как правильно демонстрировать влияние на индустрию или признание в индустрии.

Кто проводит эндорсмент по каждому из направлений?

За цифровые технологии отвечает только Tech Nation. У науки и исследований эндорсинговых органов больше:

·       Royal Society.

·       Royal Academy of Engineering.

·       British Academy.

·       UKRI.

Первые две отвечают за инженерию и точные науки, тогда как British Academy за гуманитарные направления, а UKRI имеет более широкий грантовый контекст. 

У искусства и культуры – Arts Council England. При этом кино и ТВ фактически оценивается British Film Institute, а мода – British Fashion Council.

В каждом случае оценивается не должность и не звание, а конкретный вклад и достижения: что было сделано, повлияло ли это на отрасль, какой охват и признание получило. Для доказательств этого требуются публикации, выставки, продукт со значительной аудиторией, участие в международных или глобальных проектах.

Нужен ли job offer для подачи заявления?

Нет, для UK Global Talent Visa  не требуется спонсорская лицензия работодателя, а предложение о работе вообще не нужно. Однако должна быть понятная логика: чем занимались, куда двигаетесь профессионально и почему хотите работать именно в Великобритании. Это показывается в сопроводительном письме – Cover Letter. Без этого даже сильный кейс с документами будет выглядеть случайным набором факт о карьере. Проверяющему офицеру важно понимать, как именно вы собираетесь развивать вашу сферу в Великобритании. 

В чем разница между Exceptional Talent и Exceptional Promise?

Разница в опыте. Exceptional Talent подходит для тех, кто имеет стаж в отрасли больше 5 лет и есть послужной список лидера. Promise направлен на тех, у кого опыта в сфере менее 5 лет, но уже виден потенциал становления лидером. Это единственный жесткий критерий для входа – остальное является деталями конкретных кейсов.

Какой трек выбрать?

Все зависит от нюансов. Exceptional Talent дает право на ПМЖ уже через 3 года. Promise – спустя 5 лет. Разница ощутимая, однако есть и плюс: категория рассчитана на людей с относительно небольшим опытом. Поэтому порог одобрения здесь ниже – доказать потенциал обычно проще, чем состоявшееся лидерство. После получения ПМЖ нужно прожить еще 1-2 года (1 год для Promise и 2 года для Talent), прежде чем подавать на гражданство. Кроме того, перед этим потребуется подтверждение английского, если этого не было сделано, а также сдать тест Life in the UK. При этом за весь период нахождения в стране количество дней, когда вы были за ее пределами не должно быть больше 450, а за последний год перед подачей – не больше 90 дней

Нужны ли награды для визы талантов?

Жесткого требования к наличию наград нет. Подавать заявку можно без них, но тогда нужно вложиться в другие части кейса, например, публикации, выступления, участие в значимых проектах, упоминания в медиа и т.д. Награда – один из способов подтверждения уровня, а потому не обязателен сам по себе.

Какие документы нужны для UK Global Talent Visa ?

Потребуется CV, сопроводительное письмо, 3 рекомендательных письма и от 6 до 10 доказательств. Разница лишь в том, что вы будете предъявлять: для айти это могут быть метрики продукта или вклад в open source проект (GitHub, HuggingFace), для науки – публикации и гранты, а для культуры – выставки и премии. Все зависит от трека, проверяющего органа, критериев и нюансов.

Можно ли перевозить семью?

Да, жена/муж и дети подаются как зависимые лица. Для них составляются отдельные заявки, но в рамках одного кейса. Отдельно проверять их на соответствие требованиям не нужно. По сути, достаточно грамотно собрать семейный кейс – отношения, возраст детей, финансовую часть. Если у вас нет официального брака с партнером, но вы вместе более 2 лет – можно податься на категорию unmarried partnership. Для этого нужно создать отдельный кейс с доказательствами: история переписки, совместное жилье, совместные билеты, брони отелей, итд. Тут цель убедить Home Office в том, что вы находитесь в отношениях более 2 лет. 

Можно ли работать на себя или открыть компанию в Великобритании по этой визе?

Это отдельный плюс программы, в сравнении с обычными рабочими визами (Skilled Worker). UK Global Talent Visa   не привязывает к одному работодателю. Поэтому можно устроиться в найм, менять работодателя, работать как самозанятый (self-employed) или зарегистрировать компанию, став ее директором. Это особенно подходит для консультантов, творческих специалистов и тех, кто не хочет зависеть от одного контракта.

Что делать, если сейчас живешь не в России?

Визу можно оформить через третью страну. Заявка подается из страны текущего проживания, необязательно из страны гражданства. Однако важны детали: почему пребываете там, есть ли визовый центр для биометрии и переводы документов. Для заявителей из России, Беларуси и стран СНГ способ остается рабочим. 

Сколько стоит подать на визу талантов в Великобританию?

Если собираетесь ехать в одиночку, то от 1801 фунтов до 5941 фунтов, в зависимости от срока визы. В сумму входят два обязательных платежа: за одобрение 561 фунт и за саму визу – 205 фунтов. Также нужно будет оплатить медицинская страховка IHS – 1,035 фунтов в год. Обычно оплачивается сразу за весь срок визы. При подаче на 5 лет стоимость составит 5175 фунтов, а на 3 года – 3105. Суммы также отдельно оплачиваются на каждого члена семьи. 

Почему чаще всего отказывают?

Распространенные причины: универсальные рекомендательные письма без конкретики, неправильно выбрана категория или проверяющий орган, отсутствует доказанный личный вклад. Отдельная ловушка – попытка выдать обычную должность за позицию лидерства в отрасли. Сама по себе должность ничего не доказывает для проверяющего органа. Нужны личные результаты и признание за пределами работы. Отказать могут даже человеку на высокой должностной позиции, если по документам не видно, чем он отличается от десятков других специалистов с похожим стажем в этой же области.

Подводя итоги, скажем, что UK Global Talent Visa  – редкий формат визы, где решает не наличие диплома или оффера, а реальные действия, подтвержденные документами-доказательствами. Для человека с признанием в своей области это часто более легкий и оптимальный путь в Великобританию, чем рабочая виза со спонсором. 

ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/1064496/