По данным The New York Times, компании искусственного интеллекта нанимают тысячи сотрудников на позиции электриков и плотников для обслуживания инфраструктуры центров обработки данных.
Тайлер Шелтон, проходящий обучение на электрика в Детройте, работает в ЦОД, строительство которого только началось.
«Все хотят этих денег. У нас есть работа, но мы также теряем значительную часть рабочей силы из‑за этих центров обработки данных», — отмечает 29-летний мистер Шелтон.
Сам он может вскоре перейти на проект OpenAI в Салин‑Тауншип в Мичигане. По данным властей, он потребует занятости сотен электриков и работы по 10 часов в день семь дней в неделю.
«Я бы хотел иметь дом в течение следующего года. Понимаю, почему это так привлекательно, но мне также нравится иметь жизнь вне работы», — так Шелтон объяснил свою мотивацию.
К буму центров обработки данных готовят и студентов в Детройтском учебном центре электротехнической промышленности, где около 850 учеников проходят соответствующие курсы. Затем они отправятся в отдалённые районы, где условия работы будут компенсировать более высокими зарплатами и бонусами в отрасли.
Между тем ИИ‑компании уже тратят сотни миллионов долларов, чтобы обеспечить достаточное количество персонала для строительства и эксплуатации своих ЦОД.
«Нет сомнений, что ресурсы очень ограничены, поэтому решения о строительстве одного объекта как бы отвлекают от другого», — говорит Марио Якобаччи, руководитель консультационной практики по строительству и инфраструктуре в Oxford Economics. Застройщики платят за рабочую силу больше, особенно в сельской местности, где они строят ЦОД. Согласно анализу Indeed, веб‑сайта по поиску работы, почасовая оплата за монтаж и техническое обслуживание в центрах обработки данных на 42% выше, чем за аналогичные работы в других областях. За этой завышенной оплатой стоит война за контракты. На рынках с большим количеством строящихся центров обработки данных, таких как Даллас и Северная Вирджиния, рабочие могут уходить за бонусами или более высокими суточным. Конкуренция вынудила подрядчиков обращаться к кадровым агентствам, таким как Aerotek.
«Это создаёт очень деликатную ситуацию на рынке труда. Сейчас существует пассивное сообщество соискателей, и они, я думаю, стремятся воспользоваться возможностью, которая выпадает раз в поколение, — золотой лихостью центров обработки данных», — сказал Марти Шагер, директор Aerotek по развитию рынка центров обработки данных.
Вопрос заключается о том, что станет с квалифицированными рабочими по мере того, как строительство достигнет апогея. Полностью подготовленные электрики могут перейти на работу на атомные электростанции, в многоквартирные дома или на фармацевтические заводы. «В лучшем случае, если мы обучим всех этих квалифицированных рабочих, то к моменту снижения популярности центров обработки данных у нас начнется жилищный бум», — сказал Джефф Строль, директор Центра образования и трудовых ресурсов Джорджтаунского университета.
«Если сейчас, когда строятся центры обработки данных, у нас будет приток рабочих, что произойдёт, когда они будут построены? Куда эти рабочие пойдут?» — задаётся вопросом он.
Между тем аналитики Gartner подсчитали, что к 2030 году энергосети, возможно, не справятся с растущим спросом ИИ‑систем. Потребление энергии дата‑центрами может вырасти на 26% в 2026 году. По оценке аналитиков, мировое потребление энергии в сегменте ЦОД достигает 565 ТВт·ч уже сейчас — за счёт роста среднего энергопотребления серверов со 104 Вт в 2025 году до 132 Вт.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/1064704/