Как войти в Айти и надо ли вам туда в 2024 году

Каждый четвертый россиянин хочет попасть в IT, так гласит исследование «Авито Услуги». Исследование Skillfactory и зарплата.ру говорит, что 41% опрошенных рассматривает в качестве новой сферы деятельности IT. Высокие зарплаты и возможность работать удаленно манят людей в эту сферу. При этом яндекс.практикум заявляет, что только 60% студентов проходят их курсы до конца, доходимость до конца курсов у skillbox всего 30%. Расскажу как все же попасть в IT, всем ли туда нужно, и как не попасть в число тех, кто не закончил IT-курсы и потратил при этом сотни тысяч рублей. 

Кто я

Меня зовут Даша и я уже больше 6 лет в IT. 

У меня нет профильной айтишной вышки, в 2013 году я закончила архитектурно-строительный факультет Южно-Уральского государственного университета и 3 года работала по специальности — кадастровым инженером. Потом я ушла в декрет и за 2 года моего трудового перерыва законы в сфере землеустройства довольно сильно изменились. Работать становилось все труднее — профильного образования стало недостаточно: нужно ещё было сдать квалификационный экзамен, вступить в саморегулируемую организацию кадастровых инженеров и платить взносы. Пока я была в декрете моя организация переехала в промышленную зону на другой конец города. Смысла в работе мне было недостаточно, перспективы были туманны и я решила поменять сферу деятельности на более перспективную. 

Всё, что связано с компьютерами, нравилось мне еще в школе: я любила информатику и даже ходила в компьютерную школу, где мы рисовали в corel draw, а позже программировали на паскале. Олды, привет! 

Как я попала в IT

В 2017 году знакомая рассказала мне о вакансии в техническую поддержку информационных систем Правительства Челябинской области и я устроилась туда работать. Какие-то знания были у меня со школы, какие-то с университета, о xml-схеме я знала с работы (сведения о земельных участках и объектах недвижимости для постановки на кадастровый учёт передавались в виде xml-схем, я умела их читать, плюс иногда мы правили их руками в блокноте). Этих знаний хватило, чтобы начать работать в технической поддержке на первой линии. 

Так, я сразу после декрета вышла на новую работу в новой для себя IT-сфере. Первое время было трудно — мало того, что начать работать после длительного перерыва — задача непростая, так еще и начать работать после перерыва в новой для себя сфере на новой работе — это труднее втройне! Я словила просто комбо! Но через 1,5 месяца на новой работе я освоилась: мне нравилось разбираться в новых программах, понимать в чем проблема, помогать людям. Через 2,5 месяца я замещала руководителя отдела на время отпуска. Параллельно брала различные проекты по внедрению новых систем, нового функционала, писала инструкции для пользователей. 

В моей работе были дополнительные проекты — например, я руководила call-центром по переводу Челябинской области на цифровое телевидение: составляла сценарии разговоров, обучала сотрудников, следила за качеством разговоров, формировала отчеты. 

Как я решила быть тестировщиком и что из этого вышло

Техническую поддержку я считала не совсем  it-сферой. Кроме того я работала в бюджетном учреждении: опыт довольно специфический и я не понимала как я могу дальше развивать свою текущую карьеру.

Лет 5 назад самым простым входом в it считалось тестирование, поэтому я начала его изучать. Сначала я училась самостоятельно: посмотрела курс по тестированию Петрова от mail.ru  на ютубе, потом прочитала знаменитую книгу Савина «тестирование дот ком», были ещё какие-то видео по тестированию на ютубе. Но обучение шло очень медленно, ведь работу в офисе и семью никто не отменял. Плюс у меня было недостаточно мотивации и дисциплины для самостоятельного обучения, а в голове не было структуры знаний по тестированию. Поэтому я решила пойти учиться на курсы тестировщиков в нетологию. 

Учиться начала в сентябре 2019, а в феврале 2020 начала искать работу. И тут начинается новая глава моего рассказа о том, как я стала аналитиком. 

Как я стала аналитиком

В апреле 2020 года в нашем учреждении должна была быть реорганизация: нас переводили из одного учреждения в другое через сокращение. Я решила, что это отличный момент, чтобы поставить точку в карьере специалиста технической поддержки и начала искать работу тестировщиком. 

Незадолго до этого увольняется директор учреждения, следом мой руководитель, и оба они устраиваются на работу аналитиками. Я становлюсь руководителем отдела первой линии технической поддержки и начинаю под сокращение искать себе новую работу, потому что перспектив на текущем месте работы не вижу. 

А раз директор и мой бывший руководитель устраиваются аналитиками, то решаю посмотреть вакансии аналитиков и обнаруживаю, что по факту я уже на своей работе выполняю роль аналитика. 

Быстро делаю себе резюме на позицию аналитика и начинаю искать работу не только тестировщиком, но и аналитиком. Да-да, вот так просто и совсем без курсов. 

Тщательно готовлюсь к собеседованиям: выполняю тестовые, смотрю много видео на ютубе для аналитиков. И получаю 2 оффера: один — на ручного тестировщика, другой — на бизнес-аналитика (по факту больше системный аналитик, сейчас мою должность переименовали). 

Все же решаю, что в ручном тестировании после должности  руководителя отдела мне будет скучно и в первый день пандемии выхожу на удаленку на должность аналитика (хотя планировался офис). 

Сейчас все звучит как в сказке — легко и просто, но для перехода в it я приложила много усилий: постоянно училась вечерами и в выходные, училась даже в отпуске и не перестаю учиться до сих пор.

Чем я занимаюсь сейчас и почему решила написать эту статью

Сейчас я уже 3 года работаю системным аналитиком в крупной Российской IT-компании. 

Я читаю лекции студентам УРФУ им Б.Н. Ельцина по аналитике, выступала с докладом и организовывала секцию по аналитике на внутренних конференциях на работе. За свою миссию просветителя аналитике на работе мне дали награду «За вклад в развитие ИТ-сообщества».

Ко мне часто обращаются знакомые с просьбой посоветовать курсы для входа в it, или с вопросами «как стать тестировщиком/аналитиком?».

Не всегда людям нужно в it, иногда им просто хочется удаленной работы и высокой зарплаты, а иногда я вижу мотивацию человека и даю списки рекомендуемой литературы для изучения или советую курсы. 

Когда вопросов от знакомых стало слишком много, я поняла, что в моей голове есть система перехода в it-сферу и пошла учиться на карьерного консультанта, чтобы профессионально помогать перейти людям в it. 

С этой системой я хочу поделиться с вами. Надеюсь, моя система поможет перейти в IT в любом возрасте, а кому-то сбережет деньги и время. 

Как перейти в IT

Своим клиентам, которые хотят перейти в Айти, на карьерных консультациях, я запрещаю на первых порах покупать платные курсы. Я считаю очень важным подготовительный этап перехода в новую сферу. А заплатить деньги за курс вы всегда успеете, сейчас это делается в пару кликов. Искренне верю, что моя система перехода в Айти экономит деньги и позволяет совершить плавный переход в новую сферу без стресса. 

Подготовительный этап перехода в Айти «А оно мне вообще надо?»

Анализ текущей работы

Подумайте почему вы хотите уйти с текущей работы, из текущей сферы. Есть ли другие пути решения существующих проблем на текущем рабочем месте? Перспективная ли сфера, в которой вы сейчас трудитесь? Нравится ли вам деятельность, которой вы занимаетесь? Достаточно ли смысла в вашей работе? Есть ли карьерный рост? Почему вы хотите уйти из этой сферы? 

Зачем этот этап: не всем и не всегда нужно в  IT, возможно, проблема решится сменой работы, или просьбой о повышении зарплаты, а может быть вы очень устали и вам просто необходим отпуск. Даже если вы все же решите переходить в IT, не сжигайте мосты: учитесь параллельно с работой, или увольняясь сохраните хорошие отношения с коллегами. Никто не знает как повернется жизнь и сможете ли вы закрепиться в айти-сфере. 

Почему вы хотите в Айти?

Подумайте, почему вы хотите в Айти: какова ваша мотивация перехода? 

Если вас привлекают большие зарплаты и возможность работать удаленно, то у меня для вас плохие новости! На финансовой мотивации далеко не уедешь, и если в Айти вас привлекают только деньги, то с большой вероятностью обучение вы забросите, только зря потратите деньги на курсы. Обучение будет идти медленно и со скрипом. К тому же первый год в Айти вы будете получать скромную зарплату, в условиях современной большой конкуренции на рынке молодых специалистов в Айти вам нужно будет стать самым дешевым и самым компетентным специалистом, а поиск работы займет у вас как минимум несколько месяцев. 

Кроме того, не только в Айти хорошо платят. Я искренне уверена, что хорошо зарабатывать можно практически в любой сфере. Можно быть успешным и хорошо зарабатывающим парикмахером, репетитором, менеджером по продажам, экскурсоводом, учителем математики. Если вы хотите не просто  много зарабатывать, а ещё и любить свою работу, но пока не знаете кем быть, то вам не в Айти, а в профориентацию, но это тема отдельной статьи. 

Что же касается удалённой работы, то, во-первых, сейчас работодатели возвращают сотрудников в офис: либо на гибридный формат работы, либо на стандартную пятидневку. А во-вторых, если вы никогда раньше не работали удаленно, то скорее всего у вас есть иллюзия, что удаленная работа — это работа на пляже с коктейлем в руках и с ноутбуком на коленях. 

Спешу вас огорчить, работа на удаленке в Айти — это такая же работа 8 часов в день, 5 дней в неделю.

 Изучите опыт других людей, работающих на удаленке: с какими трудностями они столкнулись и какие плюсы видят в удалённой работе. Придумайте детали вашей удалённой работы: где будет ваше рабочее место дома, хороший ли у вас интернет, не будут ли вас отвлекать дети, как вы будете компенсировать недостаток общения и физической активности, сможете ли быть дисциплинированными и не отвлекаться в течение рабочего дня на бытовые дела и залипания в социальных сетях или сериалах, какова ваша разница во времени с Москвой (часто удаленная работа ведётся по Московскому времени) и как это соотносится с вашей жизнью. 

Ну а если вы хотите в Айти, потому что вам нравятся информационные технологии, вам интересно постоянно учиться и менять мир с помощью компьютера, то добро пожаловать в Айти! 

Зачем этот этап: снять розовые очки по поводу айти и лучше понять себя, чтобы кайфовать от работы. 

Изучение какие специальности есть в Айти

Что эти люди делают, как разрабатываются ит-продукты, сколько получают?

В Айти есть не только разработчики, которые пишут код, но ещё с десяток других специальностей и даже код писать не обязательно. Вы об этом знали? Разработчики кстати тоже разные бывают. 

Изучите какие специальности есть в Айти, что делает каждый специалист, как разрабатываются ит-продукты: так вы глубже сможете понять сферу и кем вы себя в ней видите, что вам интересно, а ещё будете представлять реальную картинку работы в ит-компании. 

Начать можно с бесплатного курса от яндекс.практикума «старт в ИТ», он очень круто построен — нескучные короткие текстовые уроки с заданиями на закрепление в конце, этот курс можно пройти за пару дней с телефона. 

Или можно посмотреть короткие видео на ютубе: 

Какую IT профессию выбрать для старта 

Как стать IT-специалистом с нуля | Что нужно знать и где учиться на айтишника?

Как устроен процесс разработки? ДЛЯ НОВИЧКОВ / Про IT  

Если у вас есть друзья в Айти, то расспросить их за кружечкой чая как устроен процесс разработки продуктов и кто что делает. 

В своём телеграм-канале «хочу в ИТ» давала ещё больше ссылок на разные материалы о мире Айти. 

Зачем этот этап: чтобы понять картинку работы в Айти в целом, понять нравится ли вам эта сфера и кем в ней можно работать. 

Выбор специальностей, которые нравятся/близки

Посмотрели кто есть в Айти, но пока не понимаете кем быть? Сделайте парочку бесплатных тестов на профориентацию в Айти, например, тест по профориентации от Яндекс.практикума и МГУ, или тест на профориентацию от skillbox. 

Подумайте чем ваш прошлый опыт похож на функционал айти-специальностей? Может быть вы были инженером по качеству продуктов питания — этот опыт пригодится вам в тестировании ПО, или, может быть, вы, как и я — анализировали требования заказчиков и в соответствии с ним подготавливали отчеты — этот опыт пригодится вам в бизнес и системной аналитике. Тогда стоит посмотреть на те специальности, где опыт схож с вашим. 

Не обязательно на этом этапе выбирать только 1 специальность. Напишите список из 2-4 специальностей, которые вам нравятся в порядке приоритета: от специальностей, которые очень нравятся, к специальностям, которые заинтересовали меньше. Дальше я расскажу, что с этим списком делать. 

Зачем этот этап: составить список профессий в Айти, которые нравятся, чтобы понять на кого учиться. Сузить круг специальностей, которые нравятся. 

Тестирование специальностей, которые нравятся

После того как вы определились со списком специальностей, которые вам нравятся, начните тестировать их.

Как это делать: возьмите первую специальность из списка, которая понравилась вам больше всего понравилась. Начните каждый день в течение хотя бы недели (можно и больше) уделять время (минимум 30 минут) новой специальности:

• Изучите опыт других людей, которые перешли в эту специальность из других сфер (тут вам в помощь ютуб и гугл с поисковым запросом «как я стал… и далее название выбранной специальности»). Пообщайтесь с людьми, которые уже работают по этой специальности (это могут быть ваши знакомые, знакомые ваших знакомых, люди на форумах и в телеграм-чатах). Узнайте как проходит рабочий день этих специалистов: сколько он длится, что они делают в течение дня, что им нравится в их работе, что раздражает. 

• Посмотрите открытые вакансии по выбранной специальности, аналитику по зарплатам. Здесь вы увидите стартовые и средние зарплаты, уровень конкуренции, а также составите список необходимых навыков. Кстати не забывайте отмечать те навыки, которые у вас уже есть для этой специальности. 

• Посмотрите сколько времени занимает учеба по выбранной специальности. 

• Попробуйте эту специальность на практике: посмотрите несколько обучающих уроков, пройдите бесплатную часть платного курса или какой-нибудь бесплатный курс, установите первую программу и выполните первую задачу. 

• Выпишите плюсы и минусы этой профессии. 

• Прочитайте книгу для этой профессии. 

Важно! Не покупайте до этапа тестирования и на этапе тестирования платные курсы! Во-первых, так вы убережете себя от трат на образование, которое вы, возможно, не окончите, во-вторых, увидите какое многообразие бесплатной информации есть в интернете, в-третьих, поймете а есть ли на самом деле у вас время на учебу, ведь тестировать профессию нужно так, как будто бы вы уже купили курс и начали обучаться новой специальности. А ещё тест-драйв поможет вам понять, действительно ли вам нравится эта специальность и на сколько тяжело вам даётся обучение. На этом этапе важно не только изучать информацию, но и попробовать профессию на зуб: установить первую программу и выполнить пару заданий. Попробуйте разные курсы, не ограничивайтесь одним источником знаний. 

Не обязательно тестировать все профессии из списка, вы можете попасть в точку с первого же тестирования, а возможно придется перебрать несколько специальностей на пробу пока вы не найдете идеальную для вас специальность. 

Зачем этот этап: понять, действительно ли вам нравится профессия, как вы будете учиться, сколько времени это займет, на сколько трудно вам дается обучение, увидеть возможности для обучения.

Возможно вы поймете, что вам в целом очень трудно и больше не хочется в Айти, или фактически у вас нет времени на учёбу. И это тоже классный вывод! Тогда вы сэкономите деньги и время за курс, который не купите. 

А если вы выбрали специальность и решили переходить в Айти, то переходим к следующему пункту. 

Этап 1. Как у Маяковского: «Где учиться мне тогда? Чем заниматься?»

Понимание ресурсов, которые есть и стратегии перехода

Глобально есть 2 стратегии обучения и перехода в новую сферу: буткэмп и плавный переход. 

Буткэмп (англ. bootcamp, «учебный лагерь») — формат интенсивного обучения в короткий срок. Это когда вы увольняетесь со своей текущей работы и вместо ежедневных 8 часов работы учитесь 5 дней неделю, как в университете, а через пару месяцев пробуете устроиться на работу. Например, у Яндекс практикума есть формат буткэмпа и он длится 3-5 месяцев, в зависимости от специальности: так, системным аналитиком в буткэмпе яндекс.практикума можно стать за 3 месяца, python-разработчиком за 4 месяца, а data science — за 5 месяцев. 

Плавный переход — вы продолжаете работать на вашей текущей работе, а по вечерам и выходным изучаете новую специальность. Времени на переход потребуется чуть больше — от 6 месяцев до 1,5 лет. Например, обучение при плавном переходе на python-разработчика займет 9 месяцев против 4 месяцев буткэмпа. 

При любом пути перехода вам потребуются ресурсы и стратегия. Говоря про ресурсы я имею в виду не только деньги, хотя они, безусловно, важный ресурс (учитывайте, что деньги вам потребуются не только на оплату обучения,но и на жизнь в переходный период). Также вам потребуется: 

• время ,чтобы учиться

• поддержка близких, чтобы не падать духом в сложные периоды обучения, когда задачи не будут получаться с первого раза и вас накроет синдром самозванца, помощь с бытовыми обязанностями или детьми, чтобы больше заниматься обучением

• профессиональная поддержка — психолог, чтобы справляться со страхом изменений и синдромом самозванца

• люди из Айти, чтобы помочь вам в обучении, поиске работы, общении на профессиональные темы

Обязательно выпишите все ресурсы, которые у вас есть, иногда мы забываем насколько мы богаты на ресурсы, например, вы вдруг вспомните что ваша школьная подруга стала разработчиком и у неё можно спросить совета, а бабушка сможет посидеть с детьми в выходные пока вы учитесь. 

Если вы решите выбрать стратегию буткэмп, то сразу начинайте пробовать профессию «на вкус»: экспериментируйте с новыми видами профессиональной деятельности, начните общаться в новом кругу профессионалов, ищите смыслы в новых возможностях. Почитать про активную смену карьеры можно в книге Э.Ибарра «Обретая Я».

А если выберете стратегию постепенного перехода, то предлагаю вам воспользоваться визуализировать всю стратегию в визуальном фрэймворке 4S.

Итак, со стратегией перехода определились, теперь пора выбирать обучение. 

Стандартный путь — купить платные курсы у крупных образовательных платформ, например, у нетологии, skillbox, geekbrains,  Яндекс практикум и пр. У этого пути есть свои плюсы и минусы. 

Плюсы:

• структурированные знания

• жесткие дедлайны

• домашние задания

• кураторы и преподаватели, которые дают обратную связь и которым можно задать вопросы 

Минусы:

• цена — обычно эти курсы стоят от 50 до 200 тысяч.

• в некоторых it-компаниях есть негласное правило не брать на работу джунов после курсов определенных школ

• высокая конкуренция — на потоке учится много людей, все вы будете иметь одинаковый опыт после курсов

Если решите пойти этим путём — изучите программу курса, посмотрите кто преподаватели и кураторы, какой у них опыт в Айти, есть ли обратная связь и карьерный блок. Изучите отзывы о курсах. Например, посмотреть отзывы можно на сайтах сравни.ру и Тинькофф.журнал, или поспрашивать у знакомых. 

Другой путь — самостоятельное обучение по курсам YouTube или недорогим курсам со stepik.org. Тут от вас потребуется больше дисциплины, чтобы не забросить учёбу. А еще желательно будет найти ментора — человека уже работающего по специальности, который сможет давать вам обратную связь, смотреть ваш код и корректировать путь обучения. Где найти айти-ментора — среди знакомых или на специальных площадках, например, Solvery, Getmentor или воспользоваться телеграмм-ботом для поиска менторов.

Третий путь — бесплатные курсы от айти-компаний. Для поступления на такие курсы необходимо выполнить тестовое задание и иногда пройти собеседование. Такие курсы обычно длятся 3-6 месяцев, но потребуется много изучать самостоятельно + внимательно читайте условия обучения: могут, быть подводные камни, в случае если не закончишь курсы или после курсов требуется определённое время отработать в компании. Не всегда эти курсы живые и с обратной связью, это могут быть видео-записи лекций. 

Я очень люблю бесплатные курсы от компаний, потому что у них мотивация — вырастить для себя сотрудников или миссия нести Айти в массы, поэтому качество таких курсов классное! 

Этап 2. Интеграция учёбы в жизнь

Продумайте как и когда вы будете учиться.

Итак, курсы выбраны. Поздравляю, теперь вы студент! Пора интегрировать учёбу в жизнь: внесите в календарь время лекций и время на выполнение домашних заданий, так вы не будете про них забывать и будете учитывать учёбу при планировании отдыха и работы. Продумайте рабочее место для учебы и кто будет делать бытовые и семейные дела пока вы учитесь, например, муж заберет дочь из садика в среду, потому что в среду вечером у вас лекция. Отдавайте приоритет учебе: вместо залипания в социальных сетях и просмотра нового сериала выполните домашнее задание или почитайте книгу по теме. В рутине бытовых дел и усталости после работы легко забросить учёбу — регулярно учитесь, сделайте учёбу своей новой привычкой. Придумайте ритуалы, которые будут настраивать вас на учёбу. Всегда помните о цели, для которой вы учитесь! Это поможет вам не терять мотивацию.

Этап 3. Поиск первой работы

Подготовка и поиск первой работы в Айти

Курсы подходят к концу, вам осталось учиться 1-2 месяца — самое время начать искать первую работу в Айти. Составьте резюме, начните просматривать и откликаться на вакансии и стажировки. Изучите как искать работу (где искать вакансии, сколько откликов делать, что писать в резюме, сопроводительном письме, что говорить на собеседовании), посмотрите тестовые собеседования. Помните, что поиск работы — это тоже работа, поэтому закладывайте время на поиск работы и учитывайте, что первую работу вы можете искать 3-6 месяцев. 

Советы

• Заручитесь поддержкой близких и профессионалов. Путь смены профессии непростой и тернистый, как густой лес, а одному в лесу выжить трудно. Гораздо легче будет преодолеть этот путь, если вас поддерживают близкие и за руку по тропинке ведёт ментор, который знает дорогу из леса. 

• Используйте разные источники обучения: курсы, книги, видео, статьи на vc.ru, habr.com, подкасты, конференции. Разные источники знаний можно изучать в разное время: например, утром за завтраком можно посмотреть опыт перехода других людей в новую специальность на ютубе, на пробежке — послушать подкаст о новой технологии, вечером после работы посмотреть полноценную лекцию, а перед сном почитать книгу по теме. Так у вас наберется больше часов обучения, а можно при этом будет воспринимать новую информацию как игру, с интересом. Да и уделить 15 минут на просмотр видео легче, чем 1,5 часа на целую лекцию. А еще разные типы информации (аудио, видео, текст, практические задания) воспринимаются по-разному, так информация лучше запоминается.

• Научитесь искать информацию. Едва ли не самый главный навык любого айтишника — умение гуглить. 

• Применяйте знания на практике. Знания переходят в навыки только когда используются на практике, а еще так понимание теории становится лучше, плюс так вы нарабатываете себе портфолио.

• Используйте методику «маленьких шагов»: лучше каждый день по чуть-чуть, чем 1 раз в неделю пару часов. Причина почему люди забрасывают обучение и так и не попадают в IT: ленивое обучение. Старайтесь заниматься регулярно.

• Не бойтесь ошибаться. Воспринимайте ошибки как опыт, из которого нужно сделать выводы.

• Будьте готовы к неудачам и отказам. Не все удается с первого раза, помните об этом и не сдавайтесь!

• Наберитесь терпения и упорства. Путь к новой профессии может быть тернист и труден, но помня о цели вам будет легче преодолевать неудачи.

• Подготовьте финансовую подушку безопасности. Если у вас будут деньги на жизнь вы сможете спокойно учиться и потратить на поиск классной работы несколько месяцев.

• Процесс перехода в ИТ может занять 1-2 года. Будьте марафонцем, а не спринтером. 

• Не переставайте учиться даже после получения первой работы в Айти. Айтишники постоянно учатся, а если ты джун, то первые годы работы тебе нужно интенсивно учиться, чтобы прокачивать свои скиллы и закрепиться в новой сфере.

P. S. Ещё больше секретов перехода в IT рассказываю в своём телеграм-канале «Хочу в IT».