SSP SOFT получила премию «Лидеры цифровизации» (Digital Leaders) в категории «Управление персоналом»: «Платформа года»

Привет, Хабр! Мы часто публикуем в этой ленте новости о найме все новых и новых команд в компанию. Только за 2025 год приняли 159 человек при штате в 500 сотрудников.
Один из инструментов, который нам помогает в найме — собственная система управления кадровыми активами компании SSP Synergy HRM. Теперь этот продукт получил общероссийское признание в виде премии от структуры РБК.

Проект SSP Synergy HRM стал лауреатом премии Digital Leaders Award в категории «Управление персоналом». Награда присуждена в номинации «Платформа года».

Немного о проекте: SSP Synergy HRM — это комплексная система управления талантами и активами компании, которая развивается внутри как собственная технологическая платформа.

Решение изначально создавалось под реальные задачи SSP SOFT — для управления компетенциями, загрузкой специалистов, профессиональным развитием сотрудников, внутренними процессами и накоплением экспертизы.

За несколько лет система превратилась в полноценную HRM-платформу, объединяющую инструменты для работы с персоналом, аналитики, управления ресурсами и поддержки процессов внутри распределенных команд. Важная особенность проекта — его развитие происходит внутри нашей компании и сама платформа ежедневно используется в реальной операционной деятельности сотрудниками всех департаментов.

Фактически, SSP Synergy HRM стала частью конкурентного преимущества SSP SOFT на ИТ-рынке. Собственные инструменты позволяют быстрее масштабировать команды и выстраивать прозрачные процессы с заказчиками в условиях высокой динамики ИТ-проектов.

Для нас в SSP SOFT особенно важно подчеркнуть создание и развитие платформы SSP Synergy HRM как системного подхода к управлению кадровыми активами и как часть общей цифровизации внутренних бизнес-процессов компании.

Как всегда, приглашаем на вакансии по ссылке на хх-ру. Ждем резюме специалистов, готовых работать оффлайн в Москве (ЦАО) или Томске, а также удаленно из любой точки России. 
Откликайтесь с резюме нам напрямую руководителю кадровой службы в Telegram или на почту job@ssp-soft.com.
Пож-та приложите сопроводительное письмо с фразой «Нашел(ла) вас на Хабре» для более ускоренного рассмотрения резюме.