Важный дисклеймер
Данный текст может быть немного похож на нытье, так и есть, но я хочу просто поделиться своими впечатлениями от прохождения практики. Все совпадения случайны, вся история вымышлена и придумана нейронной сетью. Данный текст не несет в себе цель оскорбить и/или выставить компанию и её сотрудников в плохом ключе. Признаю, что при прохождении практики мной тоже были допущены ошибки.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/142/095/959/142095959847a883e18c954f0fe9c0d5.jpg)
Кто я вообще такой?
Меня зовут Никита и я студент 3 курса (уже 4), учусь на факультете прикладной математики и информатики, специальность «Машинное обучение и анализ данных». ML и Python немного подзабыл, так как полностью пересел на Rust (для общего развития хотелось изучить 2 язык, но он мне на столько понравился, что я полностью на него перешел).
Введение
Это история про то как я попал в зомби апокалипсис, проходил производственную практику на одном химическом заводе с сине-зеленой эмблемой. В городе, в котором я учусь есть 2 очень крупных завода, один металлургический, а второй химический. Изначально я хотел проходить практику на металлургическом заводе, но один из преподавателей рекомендовал, химический завод, так как там дают очень интересные темы для диплома, ну я его и выбрал. Практику нас проходило 3 человека, одного направили в отдел по информационным технологиям, а вашего покорного слугу и его друга в отдел аналитики данных.
Немного дат и сроков
-
Дата прохождения (официальная): 03.06.2024 — 13.07.2024
-
Дата прохождения (фактическая): примерно месяц, так как 11.07.2024 уже надо сдавать отчет и дневник, то есть надо бы выделить дня 3-5 на написание, плюс пока мы получим пропуск, защитные очки и вот это все тоже пройдет какое-то время, еще в первые дни мы проходили тестовые задания.
Первая неделя
03.06.2024
Завод состоит из двух комплексов — азотного и фосфорного, расположенных за городской чертой на расстоянии примерно 10-20 км. До обоих комплексов ходят бесплатные для работников машины за 20 млн (Ferrari), автобусы.
В первый день нам нужно было получить пропуски и защитные очки (без них нельзя передвигаться по территории), которые дают на фосфорном комплексе. Мы получили пропуски, прошли инструктаж, получили у HR очки, но одному (который в отделе информационных технологий) очки не дали, так как он будет работать удаленно. Мой друг связался со своим руководителем, сообщил о получении необходимых документов и уточнил необходимость личной встречи, на что получил утвердительный ответ. Прибыв на азотный комплекс, мы встретились с руководителем (не моим) и задали уточняющие вопросы. На этом этапе от нас потребовались только серийные номера ноутбуков, без упоминания мышек и клавиатур (что важно для дальнейшего повествования). Нам сообщили о необходимости прибытия в офис на следующий день к 7:00 (рабочий день с 7:00 до 15:30) для начала работы.
Я начал прикидывать во сколько нужно проснуться, чтобы успеть в офис к 7:00. Автобус приезжает на остановку примерно к 6:10, мне из общаги нужно выйти в 5:40, при этом нужно успеть сделать все утренние дела по типу помыться, приготовить завтрак, позавтракать и т.д, в итоге получилось, что мне нужно встать около 4:00 — 4:10.
![Когда узнал, что нужно вставать в 4 утра Когда узнал, что нужно вставать в 4 утра](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/b8a/236/97b/b8a23697b8a1674d340c3e202466093f.jpg)
04.06.2024
Я проснулся в 4:00, сделал все утренние дела, вышел из общаги в 5:40, пришел на остановку, сел на автобус и поехал в офис. Встретились с другом у КПП и пошли в офис. Нам показали где расположиться в офисе, достали ноуты, все подключили и спросили пароль от wi-fi.
Оказывается Интернета в офисе нет (точнее он есть, но это корпоративная сеть, к которой нас не подключат), мы должны раздать себе интернет с помощью мобильного телефона. Мы с другом переглянулись искра, буря, безумие, нонсенс, абсурд, недоумение. Со словами, сомнительно, но окей, раздали интернет.
Попросили задание. Изначально оно было тестовое, нужно решить 6 задач с LeetCode (2 easy, 2 medium, 2 hard). Справились с тестовым и на следующий день получили фидбек.
![Когда узнал, что в офисе нет интернета Когда узнал, что в офисе нет интернета](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/3d1/6e7/942/3d16e79429c77a187e5d21b0574b904d.jpg)
05.06.2024
В отсутствие конкретных заданий от руководителя мне было предложено заняться прохождением курса по SQL на платформе Stepik. В тот же день я установил контакт со своим непосредственным руководителем, которая, как выяснилось, работает удаленно.
Ситуация приобрела парадоксальный характер: мне необходимо проснуться в 4:00 для того, чтобы приехать в офис, не оборудованный интернетом, и взаимодействовать с руководителем дистанционно (видимо из офиса письма из мессенджера доходят быстрее). После знакомства я поинтересовался возможностью удаленной работы. Руководитель выразила личное согласие, но отметила необходимость согласования с вышестоящим начальством.
В конце дня мне сказали, что удалёнка не рассматривается. Я начал объяснять весь абсурд данной ситуации руководителю. Несмотря на мои аргументы, руководитель лишь выразила сочувствие и предложила компромисс в виде изменения рабочего графика на 8:30-17:30. Однако это не решало основных проблем — отсутствия интернета и физического присутствия руководителя в офисе.
Мне дали еще одно тестовое задание, в этот же день я его сделал и сразу сдал.
07.06.2024
Руководитель сказал примерно какую задачу мне дадут, а пока я должен проходить курс по SQL.
Вторая неделя
10.06.2024
Оказался не в том месте, не в то время
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/c50/551/2ef/c505512efc76a935de974df0439597a3.jpg)
В общаге намечалась травля тараканов, и я решил прихватить свою клавиатуру и мышку на работу. Не хотелось оставлять их в открытой комнате, мало ли что.
Как назло, в этот день на проходной объявился новый охранник. Угадайте, что было дальше?
Конец рабочего дня, иду через КПП, показываю пропуск на ноут. А тут сюрприз — оказывается, на клавиатуру и мышку тоже нужен пропуск. Кто бы мог подумать?
Охрана тут же начала на меня бумаги составлять, мол, я с завода тащу оборудование. Технически они правы — пропусков‑то нет. Но прикол в том, что у меня весь сетап игровой: ноут, клавиатура, мышка.
Со стороны, наверное, выглядело забавно: якобы я украл с завода игровую клавиатуру и мышку. Особенно если учесть, какие у них там на самом деле клавиатуры и мышки.
Я сразу же связался с руководителем моего друга потому что писать своей смысла нет вообще, она отвечает через день‑два.
11.06.2024
Мы с другом прошли еще один инструктаж, так как ваш покорный слуга нарушил правила. Но все в итоге замяли и сошлись на том, что это тотальное недоразумение.
![Антон "Dyrachyo" Шкредов, со своей знаменитой фразой Антон "Dyrachyo" Шкредов, со своей знаменитой фразой](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/97e/648/24a/97e64824ad773ea04aa66ec85e18e38d.jpg)
Мне сказали что за такое вообще могут выгнать с практики, так как это грубое нарушение. Возможно это был бы лучший вариант, учитывая то что будет дальше.
14.06.2024
Спросил у своего руководителя можно ли мне пока что не ходить в офис, так как задания до сих пор нет, а курс на Stepik по SQL можно и дома пройти.
15.06.2024
Она мне ответила нет, так как в пн мне уже дадут задание с датасетом, и ушла в отпуск. Со всеми вопросами сказали обращаться к руководителю моего друга.
Третья неделя
17.06.2024
Ну вот и настал этот день, сегодня мне должны дать задание и датасет. Должны ведь да??? Как вы поняли мне ничего не дали.
![Кайфую в офисе Кайфую в офисе](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/eea/033/ac0/eea033ac0300a5057ed87f3b90ffa862.jpg)
19.06.2024 или 20.06.2024
Узнаю свое задание (без официальной формулировки), датасета нет.
21.06.2024
Подписываю NDA.
Четвертая неделя (от происходящего абсурда, нервы начали сдавать уже по полной)
Начал задаваться вопросами по типу: зачем мне вообще ходить в офис?
-
Интернета нет.
-
С руководителем (не своим, моя в отпуске) я могу связаться удаленно.
-
Задание вроде бы есть, но датасета нет, а без датасета ничего не сделать.
Ну я и не стал ходить эту неделю в офис, так как смысла в этом не было.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/c02/a9e/721/c02a9e721b7f30ee99833f350f36d8c6.jpg)
25.06.2024
О боже это свершилось, мне дали датасет, за полторы недели до конца практики (своевременно однако).
26.06.2024
Взялся за задачу. Пожалуй, это единственный реальный плюс всей этой практики — задача оказалась очень интересной. Суть такая: есть какое-то оборудование с тегами и ограничениями по каждому тегу. Нужно предсказать, когда в ближайшую неделю какой-нибудь из показателей достигнет максимума. Это важно, потому что при достижении лимита оборудование встает, и начинаются простои.
Датасета в итоге 2 один с тегами, а второй с ограничениями по этим тегам. Теги мне скинули, а ограничения я должен был запросить сам (о чем я забыл, тут моя вина я не спорю). В общем задание я уже сел делать неправильно.
Пятая неделя
1.07.2024
Руководитель поставил дедлайн до 3.07.2024, напомню что данные мне дали 25.06.2024. Я говорю что не успею сделать, она отвечает ничего страшного, скидывай что успеешь.
3.07.2024
Сдал задание.
4.07.2024
Получил фидбек, задание сделано неправильно, так как я забыл про ограничения. Выяснилось, что в наборе данных состояния оборудования представлены числовыми кодами вместо понятных обозначений по типу «ON» или «OFF». И вот тут не совсем понятно, должен ли я сам до этого догадаться или мне должны были об этом сказать. Начал читать фидбек от руководителя и тут у меня сдали нервы, и я наговорил ей лишнего (признаюсь я не должен был этого делать, мне ужасно стыдно).
В общем сел переделывать задание. В конце рабочего дня звонит мужчина, который мне скинул датасет. Начинает интересоваться, почему я прогуливаю практику и не появляюсь в офисе. На что я «завожу всю ту же шарманку». Он начал объяснять, что когда я прохожу через КПП, то меня считывает система (как я понял время входа и время выхода) и если я через нее не пройду (то есть не появлюсь в офисе) им влетит.
Получается такая картина, компания не может мне предоставить условия для прохождения практики, но и на удалёнку отпустить не может.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/03b/230/098/03b23009819a265df915463d05971748.jpg)
Я озвучил эту мысль на что пошел ответ, вот мы узнали про практикантов только за неделю, процесс не налажен.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/3c5/7f2/800/3c57f28008830346ef6f1b7bfc892537.jpg)
Данное объяснение вызывает сомнения, особенно когда вы не можете дать интернет в офисе, то наверное надо практикантов отпускать на удалёнку (и тут вроде налаженный процесс не нужен, тем более парню на информационных технологиях сразу её дали).
5.07.2024 — 7.07.2024
Делаю задание заново, понимаю что не успеваю нормально все сделать. В результате пришлось исключить существенную часть кода, отвечающую за предварительную обработку данных.
8.07.2024
Сдаю задание и дневник.
9.07.2024
Получаю дневник с отзывом обратно, понятное дело оценка 3, прогуливал, сдал неполное задание, нагрубил руководителю, в общем плохой человек.
Возможно вы меня спросите, а что было у остальных???
А у них все шикарно, кто был на металлургическом заводе, получил задание на 2 или 3 день с начала практики и конечно же фул удалёнку. В конце все получили 5 и конфликтов не было.
Какие очевидные выводы из истории можно сделать?
-
Не стоит прогуливать практику, даже если вам кажется что она бесполезна.
-
Не стоит грубить своему руководителю.
-
Будьте готовы к тому, что вам могут дать задание в последний момент.
-
Будьте терпеливы.
-
Двадцать раз подумайте, прежде чем идти на практику в компанию, которая набирает студентов в первый раз.
Какие неочевидные выводы из истории можно сделать?
Односторонний процесс обратной связи, только компания вас оценивает, а вы ее оценить не можете. Тут логика одновременно и простая и глупая.
В чем простота?
Якобы практика нужна только вам, диплом писать тоже вам и т. д. Поэтому можно немного забить на студентов (специально или нет не важно), а те стерпят, так как это нужно им.
В чем глупость?
Вуз платит деньги (насколько я знаю, могу ошибаться) за то, чтобы студенты проходили практику именно в вашей компании. То есть к вам сами идут кадры при этом с профильным образованием (у кого то даже есть опыт работы), которые будут у вас целый месяц. Вы берете и забиваете на них (повторюсь специально или нет, не важно). Хотя после практики (или выпуска) они могут пойти работать к вам, им не надо будет тратить время на адаптацию и проходить тестовый период, все остаются в плюсе. Но видимо компании это не понимают, и предпочитают пылесосить рынок найма, тратить на это деньги и так далее.
Впоследствии мы сталкиваемся с заголовками вроде «На рынке труда дефицит специалистов» и подобными. Хотя это не единственный определяющий фактор в сфере найма, его роль в формировании текущей ситуации нельзя недооценивать.
Такая получилась история, надеюсь что она вам понравилась. Спасибо за внимание. Кстати я ищу компанию для работы и написания диплома (Python | Rust [HFT | ML]), если у вас есть предложения, пишите на почту (niktimf@gmail.com) или в тг (@niktimf).
ПЫ. СЫ.
Я знаю, что на самом деле читатели всегда перематывают статью вниз чтобы как можно скорее подписаться на очень полезный (нет) ТГ канал, но к вашему глубокому сожалению его тут не будет (пока что).
Давайте пока.
ссылка на оригинал статьи https://habr.com/ru/articles/829828/
Добавить комментарий